合同范本首页 按行业 按专业类型 按地区 律师代写
国际劳务合同范文经典版

国际劳务合同范文经典版

审核日期:2021.12.11  页数:5  大小:19065KB  格式:.docx
9.9
点击下载
关注:28,234 点赞:114 下载:14

合同服务保障

无水印,永久使用

专业审核,严谨可靠

直接下载,A4纸打印

国际劳务合同范文经典版

雇主:_____________

雇员:_____________

此雇用合同由 雇主和雇员缔结。

根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

A.义务和责任:_______________合同双方同意雇员将受聘从事 工作,并履行以下职责。

B.期限:_______________本合同有效期为,从 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止。

C.工作日和工时:_______________雇员每周工作从星期 至星期 ,每天从 点至 点,一周共 小时。

D.报酬:_______________雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:_______________

1.每(小时) ___美元;

2.每加班(小时)___ 美元,每两周结算一次,支票支付。

3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:_______________

E.扣除款:_______________每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之( )税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):_______________

F.主要工作地:_______________雇员主要工作地为 。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在 地以内其他选区履行职责。

G.差旅费:_______________在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

H.保险和医疗费:_______________雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括__地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

I.最近的血亲的通知:_______________雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:_______________

J.食宿及其他:_______________雇主必须保证提供以下方便:_______________

1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费___ 美元。

(同上)雇主提供住宿。

(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)

2.每日 餐,每月收费 _________元。

3.(同上)雇员自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。

5.(同上)津贴:_______________

6.(同上)其他:_______________

K.其他规定:_______________下列附加规定适用于本合同:_______________(制定或附加工作和膳宿规则,以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。)

L.终止合同:_______________本合同可根据下列规定终止:_______________

1.无故:_______________由一方当事人提前 天以书面通知另一方当事人;

2.因故:_______________在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前 天以书面通知另一方当事人。

(A)因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。

(B)下列任何一条均构成合同终止理由:_______________

a.雇员 次无故旷工和(或) 次无故上班迟到;

b.雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务;

c.在 地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;

d雇员放弃工作职责;

e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责;

f.在物质或其他方面受到特别虐待;

g.无故拖延支付雇员的工资;

h.违犯本合同任何一项规定;

i.其他规定:_______________

M.争议的解决:_______________

怨情和调解

因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:_______________

1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在,可直接报告雇主;

2.如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。

3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。

在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。

N.汇款及其他义务:_______________雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。

O.不可分割协定:_______________上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的,不可分割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。

雇主(签章):__________       雇员(签章):__________ 

电话:_______________      电话:_______________

身份证号:____________      身份证号:____________

_____年_____月_____日      _____年_____月_____日

签订地点:____________     签订地点:____________

114人赞过
国际劳务合同范文经典版
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改。
点击下载
温馨提示:
① 该合同文本为标准格式文本,可以直接下载、A4打印、使用;
② 请在下载前确认,该合同是否满足实际需要,如果需要专业定制化合同,欢迎点击该处了解:我要定制化合同
相关推荐 查看更多>
热门合同类型查看更多>
代收代缴费用合同 其他保管合同书 商标许可/代理合同 其他招投标合同 股权/出资转让合同 生产设备融资租赁合同 开户协议 定金合同 农业承包合同 人身损伤害偿协议 教师聘用合同 委托制作合同 委托代建合同 其他赔偿/补偿类协议 系统硬件采购合同 其他购销/销售合同 国际货物买卖合同 组建园区/中心/孵化基地合同 政府贷款合同 技术转让合同
支付成功
点击下载,可以直接下载该合同范本word版本
下载