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试用期工伤的停工留薪工资怎么算
试用期工伤的停工留薪工资，是按照职工的原工资水平来计算。所在单位应当按月支付给职工。而职工试用期的工资水平一般不能低于本单位相同岗
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工伤纠纷对接怎么化解？
1.职工被认定工伤后，因要求进行伤残登记和护理依赖程度鉴定的问题与用人单位发生劳动争议，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁
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遭遇工伤赔偿纠纷怎么处理？
劳动者和用人单位对工伤认定问题发生争议，当事人可向当地劳动行政部门的社会保险行政机构申诉，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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工伤纠纷如何请律师打官司？
首先去律师事务所委托律师代理。 当事人一方可以在律师的指导下向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可不经调解而直接申请仲裁。 要求仲裁的
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用户****5892 [ 资深法务 ]
打电话咨询，得到了很专业很中肯的意见，衷心感谢！
耐心负责 效率高 觉得很赞 2021-09-19
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用户****5698 [ 资深法务 ]
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详细清楚 感谢律师 专业权威 2021-08-19
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