医疗事故七级残废,受害人是否可以要求医院支付七级赔偿的误工费?
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根椐《医疗事故分级标准(试行)》中规定医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至十级。你弟弟构成医疗事故三级丁等对应7级残疾。虽然《医疗事故处理条例》规定了受害人的补偿标准,但该条例属于行政法规,受害人可以选择人身损害赔偿标准进行赔偿,具体受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,应当根据实际损失予以赔偿。你弟弟因伤致残的构成7级,因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(22944元)或者农村居民人均纯收入(9118元)为标准,自定残之日起7级的按8年计算。另有权主张15000-20000元的精神抚慰金。
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医疗事故四级是会赔偿护理费的。 患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 计算公式:陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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七级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:13个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗
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工伤七级伤残的赔付标准是:职工在被认定为是七级伤残后,可以先获得一次性伤残补助金,通常是十三个月的本人工资。合同期满,或者是职工提出解除劳动、聘用合同的,那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金,单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般
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交通事故七级伤残大概赔偿多少
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