强奸罪客观要件是什么?
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孩子不满两周岁会判给妈妈，根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》，尚在哺乳期或者是不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。除非是孩子的母亲有不适宜抚养的情形的，才会判给孩子的父亲。
2021年1月1日《民法典》施行。根据国家相关解释规定，离婚后孩子抚养费给付标准如下： 1、抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 3、无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。 4、有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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我们公司不给我们发工资怎么办公司不向劳动者发放工资，劳动者可以向劳动监察部门举报，用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。
2020.11.08 183 -
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离婚后你们一般给多少抚养费需要根据具体案情来看。在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定：1、子女的实际需要。2、父母双方的负担能力。3、当地的实际生活水平。根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：1、有固
2020.12.25 81
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你们老公我要不要给
1.协议离婚（双方自愿离婚）其中一方在当地居住一年以上的即可在当地的法院办理。2.诉讼离婚（只有一方愿意离婚，另一方不同意），其中被告在当地居住一年以上的即可以到当地的法院诉讼。至少一方已取得当地的户
2022-10-24 15,340 -
今天怀柔xx你给我多少元钱我给你们多少?
我可以帮助到您，如有需要可电联。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至百分之三十的比例给付，无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总
2022-10-28 15,340 -
老板欠我们的工资不给，你们管吗？？我们该怎么办
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察
2022-10-29 15,340 -
我想给你们一个好的建议
如果你想离婚，可以协商离婚，协商不成直接起诉。建议保存家庭暴力的证据，比如报警记录及被打的照片等。
2022-10-27 15,340
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公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
932 2022.04.17 -
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凭什么强制报废我们的车强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限，或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复，如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护，因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知，私家车的使用不
1,367 2022.06.22 -
01:23
拖欠农民工工资我们应该怎么办农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1,998 2022.05.11
