上班途中发生交通事故,报警后,报警后,还需要承担主要责任吗?
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报警后,如果您不承担主要责任,可以申请工伤认定 工伤保险条例1 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。
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不属于工伤,与用人单位无关,所以用人单位不需要承担责任。只有被认定为工伤的情况下,用人单位才会承担相应责任。劳动者上下班途中发生交通事故,劳动者负主要责任的,不属于工伤。只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的,才可以认定为工伤。
劳动者上下班途中发生交通事故导致受伤,劳动者负主要交通责任的,不属于工伤。只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的,才可以认定为工伤。
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2022-04-20 15,340 -
上班途中发生交通事故,公司要承担责任吗?
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交通事故事后报警该怎样处理
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1,725 2022.04.17 -
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报警需要交钱吗
派出所出警不要钱。因为出警是我国人民警察的职责之一,任何警察,不得已跟出警的理由索取报酬。 出警的所需费用是由财政进行支出的,由财政进行保证,任何个人不需要承担相应的出警费用,如果当事人,发现警察有进行索取报酬的,属于知法犯法,可以向有关部
5,364 2022.05.11 -
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交通事故发生后的责任认定
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