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什么情况下能举报性骚扰

2022-05-11 19:53

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山西在线咨询顾问团

2022-05-11回复

有下列性骚扰情形的,女性有权向本人所在单位、行为人所在单位、公共场所管理单位、妇女组织和有关机关投诉:(一)在生产劳动地点、办公场所、公共场所用肢体动作挑逗和戏弄女性;(二)故意撕脱女性的衣服,明显暴露女性身体隐秘部位;(三)故意触摸女性的身体;(四)用带有性内容或者与性有关的语言、文字、图片、声像、电子信息骚扰女性;(五)利用其它方式对女性进行性骚扰。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

假如公民有足够的证据证明自己遭受性骚扰,自己的人格尊严和身体权受侵害了,完全可以向法院起诉,要求侵权者停止侵害,赔礼道歉并赔偿经济损失包括精神损害赔偿。 是否“性骚扰”难以说清,很难有人作证,除非有伤痕等,但录音资料经过认定应该可以作为证据使用。尽可能保留证据,如对方写给你的便条、送的淫秽画片或书刊、录像等,把骚扰发生的日期、时间、地点,和对方的行为、说话记录下来,这些都可作为日后投诉的证据。

张神兵律师

广东律参律师事务所

被性骚扰可以收集证据,受害人可以向单位和有关机关投诉,提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚,也可以依法向人民法院提起民事诉讼。对女性进行猥亵、骚扰的行为是属于违法犯罪的行为,最轻会给予治安管理处罚,强制猥亵会构成犯罪。根据相关法律规定违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。

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