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日本签证后违约金怎么算

2022-11-03 18:56

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安徽在线咨询顾问团

2022-11-03回复

你现在想离职又不想赔违约金是做不到的,你不可以一走了之的。 这8个月是不算在为公司服务的三年中的,现在算来你回国至今还不满6个月,要赔偿研修费用100%,离职涉及到赔偿问题,其中在日本的生活补贴,公交车费,水电费,机票,房租都是公司出的,还有在去日本之前公司培训日语的费用,这些应该都算是研修费用,你在那只有生活补贴,没有工资的,不过在中国的工资都照发的,那么你刚才提到的费用你是要承担的。

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