您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公司拆迁公司应该如何赔偿?

公司拆迁公司应该如何赔偿?

2022-08-12 11:33

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-08-12回复

公司遇到拆迁,可以要求拆迁赔偿,如果不赔或者违法拆迁可以向法院起诉,一是拆迁资产的补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;二是停产停业损失,以实际情况而定,一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失;三是拆迁补偿费用,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;四是基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

公司拆迁的补偿: 1:补偿被拆迁的公司房屋以及公司房屋不能够被搬走的物品和设备的损失 2:补偿公司拆迁而需要搬迁找其他地方临时安置而支出的费用。

张神兵律师

广东律参律师事务所

拆迁资产补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等。 二、停产停业损失,包括实际经营损失、预期经营损失。 三、拆迁补偿费用,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停T费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。 四、拆迁奖励费用,基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。

律师普法更多>>
  • 公司拆迁应如何补偿
    公司拆迁应如何补偿

    公司拆迁应这样补偿:首先在拆迁之前应当公布相应的补偿标准并且有一个公布的时限,公布期间没有异议的话,先将补偿费用支付给被拆迁公司,最后公司在规定期限内搬走。

    2020.01.24 134
  • 公司租房拆迁公司如何赔偿
    公司租房拆迁公司如何赔偿

    正常情况下,如果企业用房是租赁用房作出房屋征收决定的市县人民政府对被征收人给与的补偿包括: (一)被征收房屋的价值; (二)因征收房屋造成的搬临时安置的补偿; (三)因征收房屋造成的停产停业损失。因为房屋不是企业老板所有,因此房屋的价值不能

    2020.01.26 250
  • 公司拆迁补偿应该怎么赔偿
    公司拆迁补偿应该怎么赔偿

    拆迁资产补偿费用,包括: 一、无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等。 二、停产停业损失,包括实际经营损失、预期经营损失。 三、拆迁补偿费用,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设

    2020.02.13 140
专业问答更多>>
  • 公司拆迁应如何赔偿

    公司拆迁补偿:1、拆迁资产补偿费用 包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等。 2、停产停业损失 包括实际经营损失、预期经营损失。该部分是法律实践中

    2022-04-09 15,340
  • 公司拆迁应该如何补偿

    一是拆迁资产的补偿费用,包括:土地、房屋、建筑物、地面附着物、机械设备因搬迁损失造成的补偿;二是生产经营损失,根据实际情况确定,一般包括实际经营损失或预期经营损失;三是拆迁补偿费用,包括搬迁前期费用、

    2021-12-20 15,340
  • 公司拆迁赔偿应如何做

    公司遇到拆迁,可以要求拆迁赔偿,如果不赔或者违法拆迁可以向法院起诉,一是拆迁资产的补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;二是停产停业损

    2022-04-11 15,340
  • 公司拆迁该如何赔偿呢

    公司遇到拆迁,可以要求拆迁赔偿,如果不赔或者违法拆迁可以向法院起诉,一是拆迁资产的补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;二是停产停业损

    2022-03-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 司机全责,保险公司如何赔偿 01:23
    司机全责,保险公司如何赔偿

    司机全责,保险公司的赔偿如下: 在责任限额范围内予以赔偿;不足的部分由司机承担赔偿责任。根据相关法律规定可知,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承

    2,074 2022.05.11
  • 公司辞退员工应该怎样赔偿 01:09
    公司辞退员工应该怎样赔偿

    公司辞退员工的情形可以分为三种,第一种是公司辞退员工属于非过失性辞退,用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的,按照一年计算。不满六个月的,则向劳动者支

    1,007 2022.06.22
  • 公司辞退员工应该怎么赔偿 01:28
    公司辞退员工应该怎么赔偿

    若公司是与员工达成一致协议后开除的,需要向员工支付经济补偿金。若公司单方面在劳动合同履行期间开除员工,则需要双倍支付经济补偿金。补偿金的计算标准以员工的工作年限为准,每工作满一年支付一个月的工资,工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六

    2,208 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?