欠工资归什么部门管
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劳动行政部门。拖欠工资是违法的，员工可以直接去劳动行政部门投诉用人单位，或者申请劳动仲裁，如果都没有用的话可以到人民法院起诉用人单位，要求支付工资甚至是赔偿金。
拖欠工人工资，可以向当地的劳动行政部门投诉，责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬，并可以责令支付赔偿金；也可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。
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拖欠工人工资由什么部门管拖欠工人工资可以由劳动行政部门管，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.09.28 128 -
物业部门归什么部门管理物业该归县级以上地方人民政府房地产行政主管部门管理。 物业管理处有些城市设在城市管理局，有些设在国土资源与房屋管理局。物业管理主要包括：建筑物内、外的公共设备及相关场地、绿化、道路等，也包括建筑物的公共部位，如，基础、承重墙体、楼板、屋顶、
2022.06.08 951 -
银行归什么部门管银行归银监会管。 银监会一般指中国银行业监督管理委员会。 中国银行业监督管理委员会，为根据授权，统一监督管理银行业金融机构，维护银行业的合法、稳健运行的中华人民共和国国务院直属正部级事业单位。
2020.03.18 846
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拖欠农民工工资归哪个部门管
工头拖欠农民工工资，可以找以下单位维权：向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不
2022-06-09 15,340 -
拖欠工资工资找什么部门管
用人单位拖欠劳动者工资可以向劳动监察部门反映或者是提起劳动仲裁。 1、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的
2022-04-20 15,340 -
工资拖欠找什么部门管
索要工资，你可以向劳动监察大队举报，也可以向仲裁委提起劳动争议仲裁，根据你的情况，你可以向单位主张四、五、六三个月的双倍工资，要求单位给你补交社保，支付半个月的经济补偿金。申请法律援助中心援助当然不收
2022-02-21 15,340 -
工伤归什么部门管
1、工伤属于社保行政部门管。 2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在30日内去向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况的，经报社会保险行政部门
2022-07-24 15,340
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01:11
工资拖欠找什么部门首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
557 2022.05.11 -
01:35
农民工工资拖欠找什么部门首先，根据我国劳动合同法的规定，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的，员工首先可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的，应当按
6,631 2022.04.17 -
01:10
单位拖欠工资找什么部门首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
1,937 2022.04.17
