董事会决议和股东会决议不同的有哪些事项？
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根据《公司法》等相关规定，股东会决议与董事会决议范围不同。股东会决议处理如下事宜：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司债券作出决议；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。董事会决议处理如下事宜：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（八）决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。
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不可以。赌博输的钱，最终是会上缴国库的。由于赌博是违法行为，是不受法律保护的，输的钱即便被追回也会因为是赌资而被收缴，不会退还。赌博参与者也可能因为违反治安管理规定而受到治安管理处罚，比如拘留、罚款。以赌博为业的，则涉嫌构成刑事犯罪而受到刑事处罚。
1、交通事故中牙齿一般的赔偿标准是按照500元一颗的原则来进行赔偿。 2、牙齿受伤，保险公司一般仅按照普通补牙的标准计算，也即500元一颗左右，但实际治疗中，特别是需要种牙的情况下，500元一颗根本是不可能的，贵的高达上万元一颗， 3、一边是高达上万的治疗费，一边保险公司仅理赔500元一颗，从法律角度来讲，合理的治疗费(包括牙齿修复费用)只要在保险范围内都应当由保险公司理赔。
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结婚要什么条件咯1、结婚应当男女双方完全自愿。 2、必须达到法定婚龄。男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。 3、必须符合一夫一妻制。 4、不是直系血亲和三代以内的旁系血亲。
2021.04.17 66 -
合同可以最终终止还是不终止合同履行完毕以后合同应该是终止。下列情形合同的权利义务终止： 1、债务已经履行； 2、债务相互抵销； 3、债务人依法将标的物提存； 4、债权人免除债务； 5、债权债务同归于一人。
2022.03.28 71 -
劳动合同终身可以终止吗劳动合同是终身的能通过以下方法取消：用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，在试用期内提前三日通知用人单位解除；劳动者存在过失性辞退情形时，用人单位单方面解除劳动合同；其他。
2020.08.02 151
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全交咯可以轻判吗
可以的。被判处拘役或者三年以下有期徒刑，同时有犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、适用缓刑对所居住的社区没有重大不良影响，可以适用缓刑。对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，
2022-10-11 15,340 -
坏了没有磁性了咯可以考科目一吗
可以可以直接按照主管部门的规定来处理的
2022-10-07 15,340 -
37天终于可以逮捕了吗
刑事拘留最长是三十七天，如果在这个期间不逮捕的，公安机关应当放人或者变更强制措施。 公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时
2022-08-12 15,340 -
木地板走路咯吱咯吱响！怎么处理？
地板踩上去发出响声可能存在多种原因， 首先可以考虑是否是由地面不平引起，一般情况下地面完全平整是很难做到的，所以在安装地板前，工人都会在木龙骨下面增加垫片以达到平整的要求，有时垫片没有垫实或者没有垫平
2022-07-08 15,340
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01:35
是否可以单方终止合同今天和大家分享一下，是否可以单方终止合同 通常情况下是不能单方终止合同的，但如果发生以下情况之一的话，那么当事人是能够单方解除合同的： 1、因为发生海啸等不可抗力的原因，导致没办法实现合同目的。因不可抗力而终止合同的，当事人不用负损害赔偿责
2,459 2022.04.15 -
01:14
违约属于合同终止吗合同违约不属于合同终止。合同违约是指，合同一方当事人不履行合同义务或者是履行合同义务不符合双方的约定，在合同违约的情况下，双方当事人之间的合同关系依然存在，没有消灭。而合同终止是指，合同的权利义务关系终止。导致合同终止主要有以下情形：1、债
1,129 2022.05.11 -
01:08
劳动合同可以随时终止吗劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
1,460 2022.04.15
