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根据相关法律法规规定生育保险补偿费应如何包干使用

2020-11-02 19:34

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2020-11-02回复

根据《劳动法》的规定,女职工在生育时依法享受社会保险待遇。《广东省女职工劳动保护实施办法》(粤府[1989]16号)第五条第(四)项规定,“产妇进行产前检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位全部负担。”《广东省省属、中央、部队驻穗企业、事业单位女职工生育保险办法》(粤府函[1992]45号)第五条规定,“产妇产假期间的工资、补贴、奖金及在医院期间所需费用在用人单位从社会保险机构领取的生育保险补偿内开支;如按上述标准开支有差额,不足部分则由用人单位在自有资金中自行解决。”

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