员工自动离职发工资吗？
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1、只要员工付出了劳动，那么单位就是需要支付员工工资的。但是员工自动离开岗位，是属于严重违纪的行为，单位是可以以此扣除员工奖励性待遇的。但是员工工资是需要支付的。员工是可以申请劳动仲裁进行维权。如果员工自动离职，给单位造成直接经济损失，那么员工是有赔偿责任的。2、依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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电影院拍照片，如果只是拍照，但并没有去用做商业用途，也没有传播，甚至都没给别人看，不会侵犯版权，不是违法行为。 法律规定，未经权利人许可，任何人不得对正在放映的电影进行录音录像。发现进行录音录像的，电影院工作人员有权予以制止，并要求其删除；对拒不听从的，有权要求其离场。
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法考报名信息照片要求具体要求是：本人近三个月内正面、免冠、彩色（蓝红白色底均可）电子证件照片，照片须清晰完整。标准尺寸413像素（宽）×626像素（高），文件大小为40KB—100KB.考生可通过报名平台提供的照片编辑软件及照片制作说明，按步骤操作即可编辑出符
2020.12.03 523 -
电影院拍一张照片算侵权吗电影院拍照片不算犯法,如果仅仅是拍照并没有用作商业方面的用途,也没有大肆的进行传播,那么是不会侵犯到电影的版权的,所以一般情况下不是属于违法行为。
2020.02.01 1,591 -
电影院拍照片发朋友圈犯法吗属于侵犯著作权的行为。未经权利人许可，任何人不得对正在放映的电影进行录音录像。发现进行录音录像的，电影院工作人员有权予以制止，并要求其删除；对拒不听从的，有权要求其离场。”简而言之，就是龙标亮起，不能再进行拍摄。
2020.03.09 558
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电影制片单位经国务院广播电影电视行政部门批准，可以与境外电影制片者合作摄制电影片;其他单位和个人不得与境外电影制片者合作摄制电影片。电影制片单位和持有《摄制电影片许可证(单片)》的单位经国务院广播电影
2022-03-22 15,340 -
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2022-02-06 15,340 -
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2022-04-04 15,340 -
电影片禁止出现哪些内容
电影片禁止载有下列内容： (一)反对法律确定的基本原则的； (二)危害国家统 一、主权和领土完整的； (三)泄露国家秘密、危害国家安全或者损害国家荣誉和利益的； (四)煽动民族歧视，破坏民族团结，或者
2022-11-15 15,340
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身份证照片有什么要求身份证照片的要求如下： 1、不着制式服装或奇装异服； 2、一般要求着有深色衣领的衣服，不能穿白色衣服，因为背景色是白色； 3、不能戴耳环和项链； 4、不能化浓妆，面部整洁不能油光，因为油光在照相时会反光； 5、头发自然平整不能遮住双耳，不能
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