外国企业签订的劳动关系管辖权在哪儿
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根据刑法规定，用人单位不得招收童工，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。
关于合同发生纠纷后可以采取的处理方法主要有以下几种： 1、协商。 合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解。 合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。 3、仲裁。 合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼。 如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。
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解决子女抚养问题有哪些解决方案解决子女抚养问题有以下解决方案： 1、双方可以协商子女抚养权的所有权以及子女抚养费的支付方式和金额。协商不成的，可以起诉法院，法院将根据有利于子女健康成长的原则作出判决； 2、两岁以下的孩子一般和女方住在一起。两岁以上不满八岁的，跟随有利的
2022.05.11 381 -
纠纷解决方案有哪些纠纷解决方案有： 1、协商，双方在友好的基础上协商，通过相互协商解决纠纷，是最好的方式； 2、调解，合同当事人不能协商一致的，可以要求有关机构调解； 3、仲裁，合同当事人协商不成，不愿调解的，可以根据合同规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成
2022.05.11 2,733 -
一方要求离婚一方不离怎么解决一方要求离婚，一方不愿意则可向法院起诉离婚。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
2022.06.08 159
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请求解决方案
建议委托律师到法院提起诉讼，欢迎电话或者到向阳路潍坊市中级人民法院对面山东省潍坊市优秀律师事务所
2022-10-27 15,340 -
交通事故，寻求解决方案
事故责任由交警部门勘查现场和调查后确定，根据事故责任大小承担相应责任。起诉，申请伤残鉴定，以鉴定为准索赔。先由强制责任险保险公司赔偿，不足部分由双方按事故责任比例承担。按实际损失赔偿，具体赔偿范围和标
2022-07-10 15,340 -
需要网络加速，求解决方案？
使用联通电信的专线，这种是通过虚拟专线加速，可能普通企业不会太多预算.使用企业提供的专线，希望我的回答对你有帮助，这种价格比较贵现在一般企业可使用两种方式对网络访问进行提速。具体价格你可以去咨询下业务
2022-10-28 15,340 -
被心理变态男骚扰，求解决方案
对你正常的工作、生活造成影响的话，建议报警处理。
2022-10-01 15,340
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01:05
一方不肯离婚怎么解决只要个人认为感情破裂无法继续共同生活，都有权利向对方提出离婚。 如果有任何一点达不成一致，只能去法院诉讼离婚，但诉讼离婚需要提供感情破裂的法定证据，比如家暴或者感情不和分居满两年，这样法院才会在第一次起诉时便会依法判决双方离婚，如果感情破裂
1,798 2022.04.17 -
01:11
合同纠纷解决方式有哪些根据我国法律的相关规定，合同纠纷的具体解决办法为： 1、双方当事人通过协商和解。在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是直接且有效的解决纠纷的途径； 2、调解方式解决。调解有两种方式。第一种是由人民调解委员会
1,673 2021.07.05 -
01:07
一方坚持不离婚怎么解决一方坚持不离婚，另外一方可以向法院起诉离婚。诉讼离婚，当事人必须向法院提交证据材料，主要包括离婚起诉状及副本。起诉书要有明确的诉讼请求，事实与理由，财产的分割及子女的抚养要求并提出相关的证据；能证明与被告合法夫妻关系的结婚证等材料；夫妻共有
561 2022.04.25
