您的位置:法师兄 > 精选问答 > 拖欠工资相关法律规定

拖欠工资相关法律规定

2023-03-09 20:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2023-03-09回复

按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”的规定,工资必须按月支付。超过约定的工资发放日,就应视为拖欠工资。如果企业拖欠工资,可以到当地的劳动争议仲裁部门申请劳动争议仲裁

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

离婚、抚育、扶养、赡养、收养、监护权、解除同居关系等家庭纠纷,这些家庭纠纷属于民事纠纷,不是公安机关的受案范围。当事人应该协商解决,或者找居委会或者村委会协调,或者通过法律途径处理。但是如果双方存在肢体上的冲突找公安,公安机关会受理。

张神兵律师

广东律参律师事务所

个别地区大板车拉绿通不免过路费,根据各个地方的规定而定是否免除过路费。

律师普法更多>>
  • 迁户口能不能顺便改姓
    迁户口能不能顺便改姓

    不可以,只能先办理迁户手续,然后在申请办理改名。办理条件:公民申请变更姓名,属未成年人的,应当经未成年人父母双方或者监护人协商一致并共同到场;十周岁以上未成年人变更姓名的,还应当征得其本人同意。

    2020.12.09 881
  • 52大股东好还是51大股东好
    52大股东好还是51大股东好

    占股51的大股东好。董事召开股东大会做什么重大决定,只要持股51%的股东不同意,决定就无法实施,公司章程特别规定的除外。

    2020.05.07 214
  • 大家最好离婚的形式是哪种
    大家最好离婚的形式是哪种

    离婚有协议离婚和诉讼离婚两种形式。如果双方都同意离婚,那选择协议离婚会比较方便。如果有一方不愿意离婚,那选择诉讼离婚更有可能会达到离婚的目的。

    2021.03.24 74
专业问答更多>>
  • 如何开好一家便利超市

    1.要去了解当地的进货渠道,日用品,酒水,杂货等,便利店的本质是能给顾客带来便利,所以货物要做到及时进补。 2.找合适的店面,签合同。商圈内要有理想的便利店顾客,在通常情况下,便利店应位于写字楼,学校

    2023-01-02 15,340
  • 私人律师两大好处: 方便和经济

    无论是否出现法律纠纷,你都可以随时向你固定的私人律师进行有关法律咨询,适时运用合法手段为自己争取权益和利益。私人律师为当事人提供24小时的全天候服务,即使是别的律师不愿接受的棘手案件,私人律师也别无选

    2022-10-22 15,340
  • 出的事合肥的,顺便说下用大概多少

    1、医药费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用;2、营养费:30元/天3、护理费:97.5元/天4、伙食补助费:30元/天5、残疾赔偿金:城镇标准:21024.2元×20年×20%=84096

    2022-10-31 15,340
  • 顺义协议律师费用哪家好

    1、按件收费收取 (1)无财产争议:6000元-20000元之间; (2)法律文书:600元-2000元之间; (3)律师见证:2000元-10000元之间; (4)代办公证:1500元-3000元之

    2023-01-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 借钱打欠条好还是借条好 01:03
    借钱打欠条好还是借条好

    在实践中,借条比欠条收条更能够直接的反映借贷双方的债权债务关系,相应的在纠纷发生后债权人需要承担的举证责任也相对较小,因此如果是借款,那么打借条是比欠条更好的。借条一定不要写成是欠条,欠条形成的原因有很多,既有可能是由于借款产生的,也有可能

    3,139 2022.04.17
  • 怎么跟法官好好说争取缓刑 00:53
    怎么跟法官好好说争取缓刑

    怎跟法官好好说争取缓刑的方式如下: 1、在辩护阶段,可以考虑从是否初犯、是否退赃、是否有被害人谅解、主动认罪、主动缴纳罚金等有利于被告人的角度进行辩护,并可以提出要求法院判缓刑的请求; 2、在最后陈述阶段,被告人可以向法庭说明当初因何会实施

    9,371 2022.04.17
  • 公司可以随便降薪资吗 01:11
    公司可以随便降薪资吗

    公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的

    5,789 2022.05.11
法律综合不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?