什么是行政赔偿程序
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
行政赔偿，是指行政机关和行政机关的工作人员，在执行职务的过程中，侵犯公民、法人或者其他组织的合法权益，国家所应承担的赔偿责任。 行政赔偿程序： （一）申请赔偿与受理立案； （二）审查； 1、赔偿申请是否属于法律、法规以及规章规定的赔偿范围。 2、有无法律、法规以及规章关于不予赔偿的规定情形。 3、请求人是否符合国家赔偿法第六条规定的条件。 4、是否应由本机关予以赔偿。 5、赔偿请求是否已过时效。 6、请求赔偿的有关材料是否齐全。 （三）行政赔偿案件的办理： 1、对已立案的行政赔偿案件，由案件受理机构送有关业务工作部门办理，特殊情况外，也可由案件受理机构直接办理。 2、承办部门应在一个月内对赔偿请求提出予以赔偿或不予赔偿的意见，连同有关材料报送政策法规处审核。 3、政策法规处对承办部门的意见应在十日内进行审核，报本机关分管负责人审核同意后，报本机关主要负责人批准。 4、司法行政机关对符合法定赔偿条件，决定予以赔偿的，制作《行政赔偿决定书》。 5、对不符合法定赔偿条件，决定不予赔偿的，制作《不予行政赔偿决定书》。《行政赔偿决定书》和《不予行政赔偿决定书》由机关主要负责人签署，加盖机关印章，并送达赔偿请求人。 6、对本机关不负有赔偿义务的申请，应通知赔偿请求人向有赔偿义务的的机关提出。赔偿义务人是其他司法行政机关的，也可以根据申请人的请求，收案后移送有赔偿义务的司法行政机关。 （四）行政赔偿的执行 负有赔偿义务的司法行政机关负责赔偿决定的执行。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
行政赔偿程序是申请人先向赔偿义务机关提出赔偿请求，双方就有关赔偿事项进行自愿协商，赔偿义务机关决定给予赔偿的，制作赔偿决定书，不予赔偿的，书面通知请求人并说明理由。
-
劳动保障行政赔偿程序是什么劳动保障行政赔偿程序： 1、提出赔偿申请； 2、赔偿部门受理申请； 3、对申请的事项进行审理； 4、提出审理意见； 5、作出赔偿决定； 6、送达赔偿决定书并对应给予赔偿的案件执行。 《国家赔偿法》第十三条第一款第一项、第二、三款规定，赔偿义
2020.03.20 59 -
行政赔偿的程序对受侵害的当事人适用的行政赔偿程序是申请人先向赔偿义务机关提出赔偿请求，双方就有关赔偿事项进行自愿协商，赔偿义务机关决定给予赔偿的，制作赔偿决定书，不予赔偿的，书面通知请求人并说明理由。
2020.11.17 132 -
行政赔偿程序是怎样进行1.提出赔偿请求。受害人单独提出赔偿请求的，应当首先向赔偿义务机关提出，赔偿义务机关拒绝受理赔偿请求。在法定期限内不作出决定的，受害人可以提起行政诉讼。 2.行政赔偿义务机关的受案。 3.审查内容。 4.对符合法定赔偿条件，决定予以赔偿的，
2020.12.11 77
-
行政赔偿程序是什么程序
确认赔偿程序。确认赔偿是指在非复议和诉讼的行政救济中，经有权机关审查认定行政行为侵犯相对人合法权益造成损害时，由赔偿义务机关所给的赔偿。我国国家赔偿法第九条第一款规定：“赔偿义务机关对依法确认有本法第
2022-05-31 15,340 -
行政赔偿程序是什么?
确认赔偿程序。确认赔偿是指在非复议和诉讼的行政救济中，经有权机关审查认定行政行为侵犯相对人合法权益造成损害时，由赔偿义务机关所给的赔偿。我国国家赔偿法第九条第一款规定：“赔偿义务机关对依法确认有本法第
2021-04-13 15,340 -
申请行政赔偿程序是什么？
1、申请赔偿与受理立案; 2、审查; 3、行政赔偿案件的办理; 4、行政赔偿的执行：负有赔偿义务的行政机关负责赔偿决定的执行。 5、法律依据；《行政诉讼法》 第六十七条人民法院应当在立案之日起五日内，
2022-11-10 15,340 -
行政赔偿程序是什么样的
申请单独行政赔偿的具体程序如下： 1、当事人按照要求递交申请书； 2、赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内，作出是否赔偿的决定； 3、赔偿义务机关决定赔偿的，应当制作赔偿决定书，并自作出决定之日起
2022-11-10 15,340
-
01:15
行政执法程序行政执法程序如下：执法人员应巡查中发现违法、违规案件事实确凿，依据行政处罚法规定对公民处以50元以下，对法人或者其他组织处以1000元以下罚款，或者警告的行政处罚，可以当场作出行政处罚决定。执法人员依法当场收缴的罚款，应在法定期限内交至行政
3,102 2022.04.18 -
00:48
工伤赔偿程序工伤赔偿程序如下： 1、要收集能证明工伤事实的证据。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系，又没有直接证明劳动关系的证据的，那么需要通过裁判先确认劳动关系； 2、收集申请工伤需要的材料，例如工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系的证明材料，医疗诊断
626 2023.01.04 -
00:59
工伤死亡赔偿程序工伤死亡赔偿程序：首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次，工伤认定，用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定，由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿，工伤鉴定后
2,208 2022.04.15
