在我国的法律规定中正当防卫的时间条件是什么
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看看正当防卫的条件： （一）必须有不法侵害行为发生 所谓不法侵害行为，是指人所实施的对国家、公共利益和公民个人合法权益的违法的侵袭和损害行为。关于不法侵害的范围， （二）不法侵害行为必须正在进行 正当防卫只能在不法侵害正在进行时实行，这是正当防卫的时间条件。所谓正在进行，是指不法侵害已经开始，尚未结束。所谓不法侵害已经开始，通行认为是指在一般情况下，应以不法侵害人着手实行不法侵害时作为不法侵害开始的标志，但在不法侵害的现实威胁已经十分明显、紧迫的情况下，即使不法侵害尚未着手，也应认为不法侵害已经开始。 （三）防卫行为必须针对不法侵害人本人实行 正当防卫只能针对不法侵害者本人实行，是正当防卫的对象条件。 （四）必须为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身和其他权利免受正在进行的不法侵害 为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，是我国刑法明确规定的正当防卫的主观条件。非出于这种目的的，不能成立正当防卫。 （五）防卫不能明显超过必要限度造成重大损害 防卫行为不能明显超过必要限度且造成重大损害，使正当防卫的限度条件。
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正当防卫的法律规定是：根据规定，为了使国家、公共利益、本人或他人人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害，应负刑事责任，但应减轻或免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。
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我国刑法中有刀正当防卫的规定吗可以拿刀进行正当防卫。为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
2020.12.10 276 -
正当防卫的时间条件如何规定的呢正当防卫行为的实施必须在不法侵害正在进行之时。《刑法》第二十条规定：为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
2020.07.16 243 -
我国刑法对正当防卫的规定有什么为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害；而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。防卫行为必须没有明显超过必要限度，否则便是防卫过当。其中的“必要限度”，应以制止
2020.02.04 146
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在我国的法律规定中我的防卫过当，我认为是正当防卫过当的该怎么办
您的行为属于防卫过当。防卫过当是指正当防卫明显超过必要限度，给不法侵害人造成重大损害的行为。根据刑法第20条第2款的规定，防卫过当应当负刑事责任。在我国刑法中，防卫过当并不是一个独立的罪名。因此，在司
2022-01-26 15,340 -
在我国的法律规定中抢劫银行是正当防卫吗
1、根据我国《刑法》第二十条第三款的规定：对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任2、根据我国《刑法》
2022-03-09 15,340 -
正当防卫的限度条件是什么，我国对于正当防卫行为的规定有哪些条件
根据我国《刑法》的规定，正当防卫必须同时符合以下四个条件：1、只在国家利益、本人或他人的合法权利受到不法侵害时;2、必须是在不法侵害正在进行时;3、是对不法侵害者本人实施防卫;4、正当防卫不能超过必要
2022-03-05 15,340 -
在我国的法律规定中正当防卫和防卫过当的认定标准及相关责任是什么
正当防卫是指为使国家、公共利益、本人或者他人合法权益免受正在进行的不法侵害，而对不法侵害人实施的制止不法侵害的行为，正当防卫不负刑事责任，正当防卫明显超过限度造成不必要的伤害属于防卫过当，防卫过当应当
2022-03-08 15,340
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无过当防卫与正当防卫的区别根据法律的相关规定，无过当防卫和正当防卫的区别在于： 1、无过当防卫属于正当防卫，两者其实属于同一范畴。我国《刑法》中所规定的无过当防卫，是以正当防卫为前提的。判定无过当防卫时，也应当遵循防卫中当事人关于防卫目的、方式方法、起因、时间、限度
2,468 2022.04.17 -
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正当防卫标准正当防卫，必须同时符合以下条件： 1、必须是为了让国家、公共利益、自己或别人的人身、财产权利和其他权利免受不法侵害而实施的； 2、必须是发生了不法侵害行为。这里的“不法侵害”，是对某种权利或利益的侵害为我国法律所明确禁止； 3、必须是正在发
8,801 2022.04.15 -
01:09
我国目前的法定工作时间是我国目前的法定工作时间是：国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准
3,640 2022.04.12
