轻伤二级轻伤二级的量刑标准是怎样的
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因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的，因为在工伤认定中，并不考虑职工是否操作不当。我国工伤保险实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。当然，我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况，凡属意外疏忽，即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错，一般都应认定为工伤，并享受工伤保险待遇；如果属于违法犯罪行为、自杀自残行为、斗殴、酗酒、蓄意违章造成伤残亡的，不应认定为工伤。而蓄意违章一般是指恶劣的故意行为，包括凭主观臆断，以制造事故达到个人目的的违章行为等。
夫妻双方能因为分居自愿协议离婚，诉讼离婚判离则需要具备下列条件： 1、分居强调的是夫妻双方互不履行夫妻义务，而不是单方面的不履行家庭义务； 2，分居的原因必须是感情破裂而分居； 3，因感情破裂而分居两年，但经调解没有和好可能的。
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社保这个月多扣了什么原因社保这个月多扣了可能是因为员工本月工资是在下个月发放。 社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。 社会保险是
2022.08.09 1,991 -
我的医保这个月没有扣款是什么原因选择委托银行划扣缴费的参保人，应及时核查账户扣缴情况，参保人可在划账当月17日后到签约银行各营业点打印存折或储蓄卡明细清单，成功划账后，相应的存折摘要栏或储蓄卡明细清单显示“社保”字样。 市社保基金中心特别提醒，如划账当月扣缴不成功的，在账
2020.04.10 1,125 -
感染了肺炎疫苗，能不能上班？因为这个能开除么受到疫情影响导致生产经营困难的企业可以裁员，但是应当尽量不裁员或者少裁员。企业可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。
2020.03.20 117
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写这个稿子是因为什么原因望领导批准
完全可以，它突出的目的主要是个人申请，主观愿意辞职而不是原因，原因我可以不告诉你因为那涉及我个人隐私，是受法律保护的。
2022-10-30 15,340 -
我这个情况是不是因为入了新农合
新农合与社保没冲突，不必退，你让单位办社保的人员帮你问下看。
2022-10-31 15,340 -
因为家暴是在这边
双方可以协议离婚，协商不了，则可以起诉离婚
2022-10-22 15,340 -
这个是否为
不可以开房不等于发生性关系！没有发生性关系，怎么算出轨
2022-11-01 15,340
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婚内强奸这一行为如何认定婚内强奸是指在夫妻关系存续期间，丈夫以暴力、胁迫或者其他方法，违背妻子意志，强行与妻子发生性关系的行为。婚内强奸这一行为的认定如下： 1、婚内强奸符合犯罪的构成要件，是犯罪行为。 2、婚内强奸体现了一方对另一方的身体、精神等进行严重侵害。如
597 2023.01.04 -
00:58
贴息贷款2021年还有这个政策吗贴息贷款2021年还有这个政策。贴息贷款包括助学贷款、创业扶持资金、社会保险补贴以及初创企业补贴。国家宣传各种政策性贴息、无息贷款，主要是为了帮助有需要的群体更好的生存，解决其基础的生活保障。相对于2020年的贴息贷款政策，有所调整，如20
1,047 2022.04.12 -
00:54
嫖娼被拘留这个记录多久能消除嫖娼被拘留这个记录多久都不能消除。因为嫖娼本身属于行政处罚，虽然不会留有案底，但是会有行政处罚记录，并且还会被存留在地方档案。受拘留，罚款等行政处罚的，相关的案卷、信息肯定会留存在公安机关，但是这种信息，只要不是涉及到其它案件，其他人都无法
5,374 2022.05.11
