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员工离职后对限制性股票的处理

2022-03-24 09:09

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2022-03-24回复

员工离职后对限制性股票的处理分以下两种情况:1.员工离职,股票尚处于禁售期内,公司不再授予员工。2.对于已经授予员工,仍在解禁期内的股票。若是员工辞职或是员工与企业协商离职,企业应当基于公平以市场公允价格予以回购;若是员工因存在过错被开除,因为员工的行为已经损害了企业的利益,继续对其奖励有违公平,公司应当无偿回购。

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