单位的职工非因公死亡子女抚养费
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在职职工非因公死亡单位一般会酌情给予其家属抚慰金。根据法律规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
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在职职工非因公死亡单位应给予什么补偿一、丧葬补助费。在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。 离退休(退职)人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 二、一次性抚恤金。在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤
2020.04.01 110 -
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在职职工非因公死亡可以获得单位的哪些补偿在职职工非因公死亡的可以获得下列补偿： 一、丧葬补助费。丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、抚恤金。为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资。 三、遗属生活困难补助费。标准：非农户一人月补助2
2020.04.22 114
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企业职工非因工死亡子女抚养费
企业职工非因公死亡的，国家没有规定未成年子女享受抚养费。企业职工非因公死亡，由于国家没有规定孩子的抚养问题，各企业是根据自己的情况确定的。企业一般会发给丧葬补助和一次性慰问金，有的企业也有支付孩子抚养
2022-03-21 15,340 -
企业职工非因公死亡子女抚养费的计算
企业职工非因公死亡的，国家没有规定未成年子女享受抚养费。企业职工非因公死亡，由于国家没有规定孩子的抚养问题，各企业是根据自己的情况确定的。企业一般会发给丧葬补助和一次性慰问金，有的企业也有支付孩子抚养
2022-04-02 15,340 -
在职死亡职工子女抚养费单位会负责吗
企业职工非因公死亡的，国家没有规定在职死亡职工子女抚养费由单位负责。企业职工非因公死亡，由于国家没有规定孩子的抚养问题，各企业是根据自己的情况确定的。企业一般会发给丧葬补助和一次性慰问金，有的企业也有
2022-07-14 15,340 -
在职职工死亡职工子女抚养费单位会负责吗
在职职工死亡？什么死亡原因？ 如果是工伤死亡，可主张供养亲属抚恤金，这其实相当于抚养费。 如果是非工伤死亡，在广东地区的话，可以主张供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）。
2022-08-01 15,340
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因病死亡单位如何补偿因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡
1,677 2022.04.17 -
01:18
非婚生子女抚养费是多少非婚生子女拥有与婚生子女同样的权利，其抚养费标准也可以参考法律对于婚生子女的相关规定。根据相关司法解释，子女的抚养费给付标准主要有以下三点：1、当事人有固定收入的，抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、如果有两个或者两个以上
806 2021.03.24 -
00:56
非婚生子女怎么起诉抚养费非婚生子女起诉抚养费的规定如下： 1、未缔结婚姻关系所生子女为非婚生子女。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视； 2、起诉对方索要非婚生子女抚养费，那么首先要有证据证明亲属关系。根据法律规定，一方请求确认亲子关系，并
738 2022.10.08
