交通事故我是次责工伤我是不是一定要负全责
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具体是不是工伤,需要根据交通管理部门所出具的《交通事故认定书》上的责任划分来进行认定的。只要是你自己无责、次责、同等责任,都是有可能被认定为工伤的。 具体参看《工伤保险条例》第十四条如下: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 法释〔2014〕9号第六条如下: 对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; (三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中; (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
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交通事故我全责但是对方醉驾的,醉驾方不承担全部责任。我国法律没有推定醉驾全责的规定,只规定了肇事逃逸的应当承担全部责任,而醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
发生交通事故一方全责一方醉驾的,醉驾方并不承担全部责任,事故全部责任仍由导致事故发生的全责方承担,但是醉驾方会被吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
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交通事故我全责但是对方醉酒驾驶是不是要负全责
交通事故我全责但是对方醉酒驾驶的,醉酒驾驶方不承担全部责任。我国法律没有推定醉酒驾驶全责的规定,只规定了肇事逃逸的应当承担全部责任,而醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶
2023-08-12 15,340
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交通事故负全责能认定工伤吗交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在
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