国家对未成年人保护工作的法律有哪些?
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国家对未成年人实行教育与保护相结合的原则。 1、尊重未成年人的人格尊严； 2、适应未成年人身心发展的规律和特点； 3、教育与保护相结合。保护未成年人，是国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业组织、城乡基层群众性自治组织、未成年人的监护人和其他成年公民的共同责任。对侵犯未成年人合法权益的行为，任何组织和个人都有权予以劝阻、制止或者向有关部门提出检举或者控告。国家、社会、学校和家庭应当教育和帮助未成年人维护自己的合法权益，增强自我保护的意识和能力，增强社会责任感。
国家对女职工和未成年工的保护如下：禁止从事矿山劳动等禁忌劳动；经期不得从事冷水作业和强度劳动；怀孕期间不得延长工作时间和夜班；产假不少于九十天；不得安排哺乳禁忌劳动；不得从事有毒有害劳动；对未成年工人体检。
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我国对未成年人的保护有哪些家庭保护、司法保护、学习保护、社会保护四种。保护未成年人的工作，应当遵循下列原则： （一）尊重未成年人的人格尊严； （二）适应未成年人身心发展的规律和特点； （三）教育与保护相结合。保护未成年人，是国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事
2020.02.20 1,529 -
反家暴法对未成年人有哪些保护法律明确了对无民事行为能力人、限制民事行为能力人的保护措施。当发现这类人群遭受或疑似遭受家庭暴力时； 学校、幼儿园、居民委员会、村民委员会、社会工作服务机构、救助管理机构、福利机构及其工作人员有强制报告义务，应当及时向公安机关报案。 未按规
2020.06.27 234 -
未成年人法律保护哪些？《宪法》、《刑法》、《义务教育法》、等许多法律法规，都对保护未成年人作出了明确规定。另外，我国还特定了《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》两部专门法律专门保护未成年人。
2020.03.12 331
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国家对未成年人保护工作的法律
各级人民政府应当组织社会各界开展法制宣传教育和科普知识宣传，营造有利于未成年人成长和保护未成年人合法权益的社会氛围。未成年人保护工作机构和相关职能部门应当建立未成年人保护服务工作制度，公开联系方式，受
2022-01-30 15,340 -
我国对未成年工的法律保护有哪些？未成年人有哪些特殊劳动保护措施
未成年工：是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 为了保障未成年工的正常发育和继续组织他们完成文化技术学习任务，一般对未成年工实行缩短工作日制度，并且不得安排未成年工从事加班加点和夜班工作、对于某些
2022-03-15 15,340 -
国家对未成年人有哪些特殊的保护
劳动法规定：“国家对未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18岁的劳动者。”未成年工的身体发育尚未完全定型，正在向成熟期过渡。在安排未成年工的劳动时要注意他们的生理特点、过重的体力劳动
2021-03-10 15,340 -
我国对未成年人的保护有哪些
家庭保护、司法保护、学习保护、社会保护四种。保护未成年人的工作，应当遵循下列原则：（一）尊重未成年人的人格尊严；（二）适应未成年人身心发展的规律和特点；（三）教育与保护相结合。保护未成年人，是国家机关
2021-12-26 15,340
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未成年保护法是哪一年未成年保护法是1991年制定的。《中华人民共和国未成年人保护法》是，由全国人民代表大会常务委员会根据宪法制定的，专门保护未满18周岁的公民的合法权益的法律，1991年通过，2006年第一次修订，2012年修正，2020年第二次修订，2021
12,394 2022.04.17 -
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未成年人保护法修改未成年人保护法指不满十八周岁的未成年。未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利，国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护，保障未成年人的合法权益不受侵犯。保护未成年人，是国家机关、武装力量、政党、人民团体、企业事业单位、社会
1,651 2022.06.22 -
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未成年人保护法多少岁未成年人保护法指不满十八周岁的未成年。未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利，国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护，保障未成年人的合法权益不受侵犯。保护未成年人，是国家机关、武装力量、政党、人民团体、企业事业单位、社会
4,471 2022.06.22
