民间借贷到期后借款人不还要怎么办
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民间借贷，尤其朋友或者熟人之间的民间借贷，如果到期后对方坚持说自己无力还款，出借人如何快速顺利的维护自己的权益？这一直是现实难点。结合本人的办案经历，以下几点（1）、尽快摸清借款人的实际经济情况。借款人说自己资金紧张无还款能力时，但实际情况不一定如此，一般情况下，从人性角度讲，借款人会有所隐瞒，他要维持生活。如果借款人之前为高收入人群，维持生活就需要资金。这时，尽快去借款人的经营场所实地打听了解具体业务经营情况，去了解掌握借款人名下的房、车、股权、存款等财产线索，去借款人住所地打听打听其具体情况，等等。（2）不着急起诉。摸清实际情况后，先去谈和解，因为法律程序周期长，一审二审强制执行等系列程序，全部走下来很缓慢。当事人直接和解如果顺利，可以较快拿回部分甚至全部借款。（3）最后和解不成，选择起诉。起诉前有两点注意，如果借款人已婚，可以将其配偶作为共同被告一起起诉，多一个人多一份保障。另外，如果可以，建议申请诉前财产保全，将调查出的财产查封冻结，有利于判决生效后强制执行。民间借贷维权，需要耐心、细心，持续地给对方施加压力，速战速决最好。不要拖延太久。
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目前对于退役士兵来说，最友好的岗位大概就是辅警文职类岗位了。一般所有的辅警招聘都会附上一条“退役士兵可放宽至高中（中专）学历。不过好在辅警对于学历等其他相关要求没有那么高，又有辅警转编在吸引，因此招录状况还不错。目前见到的招录中，对于退役军人需求量最大的大概就是消防员了。无论是消防救援队还是专职消防员，一般都会对于退役军人敞开友好的大门。首先消防是带有军队性质的，因此退役军人招录进去后，会融入的很快。另外消防救援等工作对于体能条件要求比较高，而作为退伍军人，体能那必须是相当优秀的。目前，在招警考试中，想当有编制的公务员警察，退伍军人只有学历达到了才能报考。若是学历不够想通过其他条件成为警察，可以试试立大功和拿奖，大部分人只能通过先提升学历才能有机会通过考试。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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认定工伤需要提供的资料参考认定工伤需要提供的资料： 1、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 2、工伤认定申请表； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
2020.11.28 76 -
公司私人借款管理办法与参考资料公司私人借款管理办法应该遵循依法合规、审慎经营、平等自愿和公平诚信的原则。公司私人贷款的贷款人应该建立有效的个人贷款全流程管理机制，制订贷款管理制度以及每一贷款品种的操作规程，明确相应贷款的对象以及范围，实施差别风险管理，建立贷款各操作环节
2020.05.01 123
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孩子抚养费标准可以参考如下
1、不抚养孩子的一方有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。如果负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十(“月总收入”指工资总额，包括工资
2021-10-13 15,340 -
软考高级可以在下半年参加考试吗？
本科以上学历加高级技术职称加上企业自身符合要求才有可能申请
2022-10-24 15,340 -
参加律师资格考试学习的基本资料
现在网上有丰富的最新的参加律师资格考试的各种资料，只要你用心查查，保证你满意。我就是基本上利用网上的资料复习，通过律师资格考试的。不过，你得买某一出版社的一套完整的复习参考书和三大本。其他都可能在网上
2022-11-02 15,340 -
流质条款为什么无效？（参考资料）
流质条款，即绝押条款，是指转移抵押物所有权的预先约定。订立抵押合同时，抵押权人和抵押人在合同中不得约定在债务人履行期限届满抵押权人未受清偿时，抵押物所有权转移为债权人所有。流质的约定，不仅与设立抵押的
2022-08-08 15,340
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18以下怎么样才可以考驾照18以下怎么样都不可以考驾照。申请驾驶证的年龄规定如下： 1、申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型的，在18周岁以上、70周岁以下； 2、申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或
1,294 2022.05.11 -
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刑事处罚可以考教师资格证吗刑事处罚是否可以考教师资格证，要看犯罪的具体情况。如果是过失犯罪的话是没有影响的。受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格。已经取得教师资格的，丧失教师资格。丧失教师资格者，由其工作单位或户籍所在地的县级以上
3,538 2022.04.17 -
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如果拖欠工资不给怎么办劳动合同法里面有规定，用人单位要按照劳动合同来按时支付职工的工资，不可以长时间拖欠，或者是无故克扣工资。如果长时间不发工资的，用人单位需要跟职工说清楚理由。如果没有理由就拖欠工资的，可以到劳动局进行反映和投诉用人单位。反映之后还没有发工资的
1,679 2022.05.11
