无过错责任的赔偿责任包括哪些
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工伤赔偿适用无过错责任原则，只要认定损害属于工伤，不管用人单位是否有过错，都应该给受害人工伤赔偿。工伤赔偿责任的承担，可分为以下几种情况： 1、由社会保险经办机构从工伤保险基金支付 用人单位依法登记注册领取营业执照，并且参加工伤保险的，其职工发生工伤或者患职业病被确认后，由社会保险经办机构按照伤残等级的赔偿标准给予工伤待遇。职工因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同后，用人单位还要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 2、由用人单位赔偿 ①用人单位未参加工伤保险的，其职工发生工伤或者职业病被确认后，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准赔偿。②无营业执照的单位、未经依法登记备案的单位、被依法吊销营业执照或者撤销登记备案的单位、破产解散的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于工伤保险待遇。③用人单位实行承包、租赁经营的，由从业人员劳动关系所在单位承担工伤保险责任，其中原属与发包、出租单位订立劳动合同的从业人
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侵权责任中的过错责任是一种归责原则，以行为人主观上的过错为承担民事责任的基本条件。按过错责任原则，行为人仅在有过错的情况下，才承担民事责任。没有过错，就不承担民事责任。
委托交易时中介的过错赔偿责任是： 1、因中介机构的过错给委托人造成的损失，中介机构应当承担民事责任、或者行政责任或者刑事责任； 2、因中介机构职员的过错给委托人造成的损失，可以要求中介机构承担责任、中介机构可以向职员追偿。
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无过错责任的适用范围包括哪些无民事行为能力人、限制民事行为能力人致人损害的，监护人承担无过错责任；用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害的，用人单位承担无过错责任；提供个人劳务一方因劳务致人损害的，接受劳务一方承担无过错责任。
2021.02.04 228 -
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无过错责任8种情形包括哪些无过错责任8种情形如下： 1、无民事行为能力人、限制民事行为能力人致人损害的监护人承担无过错责任。 2、用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害的，用人单位承担无过错责任。 3、提供个人劳务一方因劳务致人损害的，接受劳务一方承担无过错责任。
2021.03.05 392
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无过错责任包括哪些
1、提供个人劳务一方因劳务致人损害的，接受劳务一方承担无过错责任； 2、无民事行为能力人、限制民事行为能力人致人损害的，监护人承担无过错责任； 3、用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害的，用人单位
2022-10-11 15,340 -
无过错责任的情形包括哪些
1、无民事行为能力人、致人损害的，承担无过错责任（《》第32条）。2、用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害的，用人单位承担无过错责任（《责任法》第34条）。3、提供个人劳务一方因劳务致人损害的，接
2022-09-04 15,340 -
无过错责任原则包括哪些
无过错责任原则，也叫无过失责任原则，是指没有过错造成他人损害的依法律规定应由与造成损害原因有关的人承担民事责任的确认责任的准则。执行这一原则，主要不是根据行为人的过错，而是基于损害的客观存在，根据行为
2022-09-04 15,340 -
无过错责任包括哪些因素
1、提供个人劳务一方因劳务致人损害的，接受劳务一方承担无过错责任； 2、无民事行为能力人、限制民事行为能力人致人损害的，监护人承担无过错责任； 3、用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害的，用人单位
2022-11-07 15,340
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合同违约责任包括哪些合同违约责任包括以下内容： 1、实际履行。一方当事人违约，另一方当事人可以请求其履行或请求法院判决其履行合同规定的特定义务； 2、采取补救措施。受损害方可以要求违约方采取合理的补救措施； 3、赔偿损失。违约人补偿、赔偿受害人因违约所遭受的损
421 2023.02.18 -
01:02
违约责任的归责原则不包括根据相关法律的规定，民事合同的违约责任适用无过错责任原则。即只要出现了合同所约定的违约事由，违约一方就需要承担合同所约定的违约责任。换句话说，民事合同的违约责任，不适用过错责任或者过错推定责任。违约责任不需要以违约方存在过错，作为违约责任的
916 2022.04.17 -
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什么是过错推定责任根据《中华人民共和国侵权责任法》关于过错责任原则的相关规定，过错推定责任是以过错作为承担责任的基础条件，因为它不属于一项独立的归责原则，而仅仅是过错责任原则的一种特殊形式，过错责任原则一般实行的是“谁主张、谁举证”的基本原则，但是在过错推定
2,664 2022.04.15
