没有签劳动合同工伤是怎么赔偿的
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
（1）如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 （2）如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。 （3）向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。 （4）根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
夫妻离婚后，孩子归一方抚养。经过一段时间，一方或双方想变更孩子的抚养权。如果双方都想变更孩子的抚养权，孩子的父母双方可协商，达成协议变更孩子的抚养权。一方想变更孩子的抚养权，可向人民法院起诉。
双方刚买房子，自己就想要离婚的，可以询问对方是否愿意离婚，如果对方愿意离婚，那就可以协商分割财产并且签订离婚协议书，然后去办理离婚登记手续。如果另一方不愿意离婚，那自己就需要去法院起诉离婚。
-
我们刚买了房子我想离婚怎么办刚买了房子想离婚的，如果是夫妻共同财产，应当按照以下情形处理： （一）双方均主张房屋所有权并且同意竞价取得的，应当准许； （二）一方主张房屋所有权的，由评估机构按市场价格对房屋作出评估，取得房屋所有权的一方应当给予另一方相应的补偿； （三）
2021.01.16 137 -
我老婆要跟我离婚我们都想要怎么办？老婆要跟丈夫离婚，但是夫妻都想要娃儿的，可以先行协议处理孩子的抚养权，协商不成的将孩子抚养权的归属问题交给法院判决，人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则对抚养权进行判决，如果一方的经济条件明显优于对方，且对孩子的成长没有
2021.02.22 100 -
想离婚，男方赌博我们的孩子归谁？男方有赌博恶习，离婚后，子女抚养权一般判给女方。根据相关规定，哺乳期内的子女，一般跟随女方生活；子女已满八周岁的，应考虑子女的意见。 两周岁以上的未成年子女，法院判决抚养权归属，主要以夫妻双方哪一方更有利于子女的教育成长，来判决哪一方获得抚
2021.02.06 192
-
我们公安局给我们定的
首先建议明确问题；其次是是刑事案件吗最后就是如果是刑事案件，建议积极地处理等等。如需进一步帮助，请致电联系或当面详谈。
2022-10-27 15,340 -
他们家在我想。我想问我能分的到吗
因涉及政策，您可以向拆迁部门咨询。
2022-11-02 15,340 -
单位斥退我们不想付陪我们的工资
您可以委托律师与公司协商或申请劳动仲裁。注意搜集能证明相关事实的证据。
2022-11-02 15,340 -
有很多鞋企侵犯我们客户的我们想维权
可以搜集证据维权的。本律师可代为计算赔偿项目及数额、代写法律文书、代为起诉应诉、办理取保候审等，为免以后可能产生的纠纷，建议委托律师处理。
2022-10-27 15,340
-
01:14
凭什么强制报废我们的车强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限，或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复，如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护，因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知，私家车的使用不
924 2022.06.22 -
01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
667 2022.04.17 -
01:32
我想离婚怎么办离婚，又被叫做解除婚姻关系或者脱离夫妻关系，是指登记为夫妻的男女双方经过法定的程序，解除法定的婚姻关系。在我国，想要解除婚姻关系，可以通过协议或者诉讼的方式。协议离婚是更为简便，时间和成本也更低的一种方式，主要是指男女双方达成一致的离婚协议
3,601 2022.04.17
