事故轻伤6000能赔偿吗
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员工在工作中受伤后，员工所在单位须在伤害发生的时间起30日内，向社会保险行政部门提交工伤认定申请。在申请结果下来之后申请工伤鉴定，最后计算赔偿额。计算出赔偿金额后，如果单位投了工伤保险，由国家工伤保险机构根据标准发放工伤待遇。如果没有投保，要按照标准与用人单位相互协调并解决。
有两种处理方式。如下：1、协商。受害人可以和受害者协商；2、协商不一致的，可以提起诉讼。诉讼前，受害人要到伤残鉴定机构做伤残等级鉴定。根据鉴定结果，受害人可以向加害者主张残疾赔偿金。受害人还可以主张医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费。
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交通事故轻伤怎么赔偿一、医疗费医疗费包括受害人为治疗因交通事故所致伤病而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、输血费、住院费、康复费、整容费和后续治疗费等费用。根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历(包括门诊病历和住院病历)和诊断证明等相关证据确定。 二
2020.06.19 104 -
交通事故轻伤赔偿标准交通事故轻伤的赔偿标准如下： 1、医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续
2022.04.06 421 -
交通事故轻伤如何赔偿交通事故中轻伤赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 4、护理费以及住宿费等等。
2021.01.14 187
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轻微伤赔偿6000多吗
人身损害赔偿的项目是： 1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、因伤致残的，赔偿项目还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治
2022-03-20 15,340 -
轻伤二级赔偿了6000块
故意伤害致轻伤的，协商处理，达成和解协议可以免除刑事责任。 否则对方起诉，通过法院判决，不仅要赔偿合理合法的损失，还要被追究刑事责任（三年以下有期徒刑、拘役或管制）。 建议要求对方列出赔偿的项目和数额
2022-03-17 15,340 -
赔偿6000能拿回来吗
赔偿6000对方能拿出损失的依据吗？不合理的要求是可以拒付的。 现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解，所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见，因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。你看这样行不
2022-01-30 15,340 -
工伤赔偿6000能回来么
赔偿6000对方能拿出损失的依据吗？不合理的要求是可以拒付的。 现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解，所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见，因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。你看这样行不
2022-02-20 15,340
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01:05
交通事故造成轻伤二级怎么赔偿交通事故造成轻伤二级赔偿：主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金，轻伤二级的，需要做伤残等级评定，有伤残等级的和无伤
2,076 2022.04.17 -
01:28
工伤事故如何赔偿工伤事故如何赔偿 根据我国法律的相关规定，工伤事故的赔偿标准为： 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内，向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在60个工作日内
4,363 2022.04.15
