出院后出院没有做医疗诊断怎么赔偿？
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及时将封存所有病历（一般包括一日清单/费用详情单,诊断证明,住院证,出院证、住院病案首页、入院记录、病程记录、手术同意书、麻醉同意书、输血治疗知情同意书、特殊检查(特殊治疗)同意书、病危(重)通知书、医嘱单、辅助检查报告单、体温单、医学影像检查资料、病理资料等），医疗实物、监控等,并加盖医院印章,邮寄给我看一下：我们以专业的医疗纠纷处理团队为您服务，严格审查医疗机构是否有过错，维护你的合法权益。赔偿包括以下项目但未必是以下赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。如果造成死亡的,赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费以及精神抚慰金等。
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医院误诊，医疗人员存在过失行为，造成患者损害的，医疗机构承担赔偿责任。我国法律规定，医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。
医院出现医疗事故，对患者人身健康及生命造成损害的，院方需要承担医疗事故侵权的赔偿责任。具体的赔偿标准金额和赔偿种类需要参考《医疗事故处理条例》第五十条的具体规定之后，再结合实际情况做具体判断。 根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定，医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。以上是对这个问题的解答。
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医院出现医疗事故怎么赔偿医院出现医疗事故的赔偿方式有协商、调解和诉讼三种。医患双方可以先协议处理，医疗机构应当自协商解决之日起7日内向所在地卫生行政部门作出书面报告，并附具协议书。当事人也可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。协议不成的也可以直接向人民法院提
2022.04.13 409 -
医院出了医疗事故怎么赔偿发生医疗事故的赔偿程序如下。发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决，不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作
2022.04.13 375 -
出院诊断写错了医院负责任吗医院诊断错误，延误病情可以要求医院赔偿的，协商不成，建议法院起诉，申请赔偿的，按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。
2021.04.14 704
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医院误诊导致出院, 出院后, 出院三个月了, 还没有做诊断, 怎么赔偿
及时将封存所有病历（一般包括一日清单/费用详情单,诊断证明,住院证,出院证、住院病案首页、入院记录、病程记录、手术同意书、麻醉同意书、输血治疗知情同意书、特殊检查(特殊治疗)同意书、病危(重)通知书、
2022-02-10 15,340 -
医院误诊导致出院, 医院出具的诊断证明, 病人出院后没有开具的证明
封存全部病历（每日清单,医嘱、病案首页、诊断证明,住(出)院证,各种同意书、检查报告、体温单等）。申请医疗事故鉴定或医疗过错鉴定，对医疗机构的诊疗护理等行为进行客观的全面审查,看完病历后才能判断医疗机
2022-05-04 15,340 -
医生在医院开了诊断证明, 医院就诊后, 出现医疗事故可以申请赔偿吗
可以申请医疗事故，（一)如果是认定医院有过错，建议做医疗事故鉴定后与医院协商。协商不成，到法院起诉，要求对方赔偿您的医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，对方还需要赔偿您的伤残赔偿
2022-01-20 15,340 -
住院诊断后，要求医院出具诊断证明，而医院说出院时再办，合理吗？
您的问题没有阐述清楚，你们帮医院报销什么费用医院的诉讼请求是什么
2022-10-21 15,340
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医院误诊赔偿标准在医疗行为的诊断环节存在行为上的过错，要么临床诊断完全错误、要么遗漏重要的诊断。进而由于诊断的错误，使依据诊断展开的治疗行为的错误，从而引发医疗争议。医院时常会出现医生误诊的情况，这些都是医生在执业过程中由于自身的过失导致的。 那么，根据我
625 2022.04.17 -
00:54
交通事故伤者出院后怎么协商赔偿交通事故伤者出院后协商赔偿的，要有交通事故责任认定书、伤残等级鉴定书，再与对方协商解决。协商不成的，只能诉讼解决。交通事故索赔都要以证据为依据，为最大限度维护自己的权益。出院后伤者需要准备以下材料：1、事故认定书；2、对方的驾驶证、身份证复
3,505 2022.05.11 -
01:30
医生出轨医院会开除吗医生出轨不一定会被开除。具体如下：开除公职是对医生最严厉的处理措施，只有医生违犯了党纪国法被长期管制、违犯了医院的重要院规且对医院产生了重大的不良影响或给医院造成了重大的经济损失时才会被开除。根据相关法律规定可知，订立劳动合同，应当遵循合法
18,835 2022.05.11
