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成都市职工社保缴费基数指标

2022-07-06 14:37

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2022-07-06回复

1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 (1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳动合同约定,缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%,不得高于上年全省平均工资的300%。 (2)缴费比例养老保险28%(企业20、个人8%),医疗保险10%(企业8%、个人2%),失业保险3%(企业2Z%、个人1%),工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。 职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。 3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇,失业享有失业金。缴费年限满15年,达法定退休年龄,办理退休,享领退休工资和享有退休医保。

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成都社保缴费标准是按照成都社保缴费基数和成都社保缴费比例来确定的。

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一、养老保险缴费数据: 1、缴费基数:月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数:2193元工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数:实际工资收入工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数:16445元 2、缴费比例:单位缴纳比例19%(有雇工的个体工商户12%),个人缴纳比例8% 二、医疗保险缴费说明: 1、缴费基数:月工资收入低于上一年市平工资60%的缴费基数:3067元工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数:实际工资收入工资收入高于上一年市平工资300%的缴费基数:15333元 2、缴费比例:单位缴纳比例6.5%,个人缴纳比例2%。 3、成都大病医疗互助补充保险缴费比例:单位缴纳比例1%,个人不需缴纳。 三、失业保险缴费说明: 1、缴费基数:月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数:实际工资收入缴费基数下限:3067元费基数上限:15333元 2、单位缴纳比例0.6%,个人缴纳比例0.4%。 四、生育保险: 1、缴费基数:月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数:实际工资收入缴费基数下限:3067元费基数上限:15333元 2、单位缴纳比例0.6%,个人缴纳比例0.0% 五、工伤保险缴费费率: 1、缴费基数:月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数:实际工资收入缴费基数下限:3067元费基数上限:15333元 2、根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0。

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