什么情况下供热公司必须对此负责
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公司停止营业;公司被依法宣告破产;公司章程规定营业期限届满或者其他解散事由出现;公司因合并、分立解散;公司被依法责令关闭。公司成立后无正当理由超过六个月未开业的,或者开业后自行停业连续六个月以上的,依法吊销营业执照。
企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。
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什么情况下必须公开招标
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2022.05.11 5,942 -
什么情况下必须离婚
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2022.04.17 1,438 -
二审什么情况下必须开庭?
二审应当开庭审理的案件:被告人,自诉人及其法定代理人对第一审认定的事实证据有异议的,可能影响定罪量刑的;被告人被判处死刑的自诉案件;人民检察提起抗诉的案件;其他应当开庭审理的案件。
2020.12.08 491
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2022-03-16 15,340 -
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2021-12-17 15,340 -
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交通事故有下列情形的,一方应当承担全部责任: 1、因一方过错造成道路交通事故的,应当承担追尾、闯红灯、逆行、溜车等全部责任。 2、道路交通事故后逃逸。为了逃避法律责任追究,如果当事人弃车逃逸,潜逃,如
2021-11-21 15,340 -
供热合同什么情况下可以解除
供热单位有下列情形之一的,主管部门责令改正,逾期未改正的,用户可以依法与供热单位解除供热合同。(一)擅自转让、出租供热经营项目的;(二)擅自将运行的主要供热设施变卖的;(三)擅自停业、歇业、弃管的;(
2022-03-16 15,340
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什么情况下离婚债务可以一方负责离婚时,夫妻不仅需要分割共同财产,而且需要分配夫妻共同债务。而被认定为夫妻共同债务的,就需要由夫妻双方共同承担,就算婚姻关系已经结束,负债的双方仍然要以自己的个人财产,承担清偿责任。因此,必须区分夫妻共同债务和个人债务。根据最新的司法解释规
1,222 2022.04.17 -
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公司在什么情况下才能开除员工公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时,才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定,具体的情形包括:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立
2,643 2022.04.17 -
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公司什么情况下才可以辞退员工根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当劳动者有下列情形之一的时候,公司可以辞退员工: 1、在试用期间,劳动者被证明不符合录用条件的; 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候; 3、当劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成
2,912 2022.04.17