社保交了三个月后单位不交了怎么办？
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社保三个月没交停止享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇，视为社会保险中断。之后如果再次参保的，需要将中断缴费期间欠缴的费用补齐。无论何种原因中断缴费三个月及以上的，均视作为新参保，从缴纳医疗保险到账之日的次月起享受医疗保险待遇。
养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。最不划算的是，交了却不够年限，你懂。这里要解释一下的是，养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。其他的保险断了倒没有太大影响，失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，工伤保险即交即用。这里要唠叨一句，社保是强制缴纳的，也就是你在单位上一天班就得交一天社保，所以，上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。
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离职后单位多交了一个月社保公司继续为员工多缴纳了1个月的社会保险，员工对此并无过错。公司可以通过其他途径予以解决。如果协商后，员工愿意退回个人应缴部分，公司可以追回，如果员工不愿意，公司不可以强制追回。
2020.11.03 1,068 -
社保交了一个月不想交了怎么办法律规定企业要为员工买五险，即使是员工自愿不交社保以现金形式补贴都是违法的。正规的单位是不会同意员工这个要求的，因为怕被劳动局和社保局查。社会保险是国家强制保险，所有的用人单位和个人都要参加。
2020.08.22 560 -
单位交了两个月社保后自己能交吗单位交了两个月社保后自己能交。相关法律规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。另外，用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当
2020.01.07 704
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社保交不了三个月怎么办
社保三个月没交，如果是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。 其次对于医保，除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗保险当月起，会停止医保待遇。如果是生育保险，在怀孕的时候断交生育保险
2022-07-02 15,340 -
社保交了三个月，单位不交了，是不是要一直交，就不
如果是劳动者主动提出辞职，没有补偿，一般辞职就会停缴。 如果是公司提出，需要一些辞退通知什么的，而且还有按合同上写的工资数额补偿你，一年补一次，到合同期限为止。 至于社保关系有两种办法：一是你去人才办
2022-04-03 15,340 -
社保交了三个月不交了，如果单位不交了，我还继续交吗
如果是劳动者主动提出辞职，没有补偿，一般辞职就会停缴。 如果是公司提出，需要一些辞退通知什么的，而且还有按合同上写的工资数额补偿你，一年补一次，到合同期限为止。 至于社保关系有两种办法：一是你去人才办
2022-03-29 15,340 -
社保交了三个月，如果单位不交了，要一直交，就不能继续交了；不交又怎么办？
如果是劳动者主动提出辞职，没有补偿，一般辞职就会停缴。 如果是公司提出，需要一些辞退通知什么的，而且还有按合同上写的工资数额补偿你，一年补一次，到合同期限为止。 至于社保关系有两种办法：一是你去人才办
2022-04-16 15,340
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01:02
社保交够了退休没单位怎么办社保交够了退休没单位，唯一的办法就是找到之前上过班的企业或者单位，请企业或者单位开一些证明或者建立一份档案，这样就可以办理退休手续了。不过很有可能有些企业或者单位会拒绝。只要按照正常的手续办理了退休手续之后，会拿到记录着所有经历及信息的档案
5,945 2022.05.11 -
01:07
自己交社保漏了一个月怎么办自己交社保漏了一个月的处理办法如下：可以进行补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件。单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加
5,898 2022.05.11 -
00:57
社保和医保分开两个单位交了社保和医保分开两个单位交了一般是不允许的。个人养老保险和医疗保险，是否可以分开交取决于当地政策，但大多数地方不可以分开缴纳，未成年人可以单独办理医保。根据相关规定，参加医疗保险是职工的权利，也是企业应尽的义务，企业应该按规定统一为职工办理社
12,095 2022.04.18
