就是投了5万元给发4000的工资，现在公司出现了对付问题一直没有给我们对付本金和利息，有没有我的责任！
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签订劳动合同公司不给员工是不合法的。我国《劳动合同法》规定，签订劳动合同后，单位和员工双方必须各执一份劳动合同，单位不给的要及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。
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别人雇工在我的土地上出现伤亡我有没有责任在工地是了生伤亡事故时，责任要依据调查情况才能确定。如果是工伤事故的，可以申请工伤认定，由用人单位和工伤保险基金共同赔偿。如果形成雇佣关系的，由雇主承担赔偿的责任。
2020.03.18 99 -
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公司一直没给我和我签合同，扣我的工资合法吗首先，用人单位没有与劳动者签订劳动合同，就是违法行为，应当向劳动者每月支付二倍的工资。其次，用人单位无故克扣劳动者工资的，也是违法行为。
2020.05.26 132
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我父母出资给了我一万元，我现在要离婚，请问我应当承担什么责任？
1.如达到法定条件，会叛离； 2、如有证据你父母出资，可以要求返还出资款； 3、如有证据证明对方有导致离婚的法定过错可以主张损害赔偿，分割夫妻共有财产时可以主张少分或者不分。 4、离婚后，一方抚养的子
2022-01-18 15,340 -
我的劳动合同和公司发现我的工资没有给他们签字我该怎么办
劳动合同应当至少一式两份，劳动者和单位各持一份，单位不给你劳动合同是违法行为，你可以向劳动监察大队举报。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准，北京市是1260元,低于最低工资标准的，你可
2022-01-24 15,340 -
工伤认定书下来了, 公司还有没有给我们垫付
已经认定了工伤你公司当然有垫付的义务无论是从法律还是道德上，不过垫付的范围应当限于医疗保险和工伤保险的药品和器具的范围，因为你垫付之后，要向社会保障部门申报工伤，社会保障部门核准后，会发放相应的工伤保
2022-02-04 15,340 -
我是合伙人，但是公司出现问题，我现在投资投资了，我该怎么办呢？
一、你认为您的合伙人侵害公司利益，不能给您分红的，您可以申请公司解散。 依据《公司法》第一百八十二条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东
2022-01-21 15,340
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00:55
对方违停,我刮了他的车,谁的责任对方违停，我刮了他的车，责任分配如下：违停造成刮擦事故的，违停的车辆肯定要承担责任，一般是次要责任，对方是主要责任，但如果违停后开车门导致后面的车直接刮擦上了，那么开车门的违停车要承担全部责任。在交通事故责任划分中，就是看双方都有哪些违法行
21,357 2022.04.18 -
01:17
权责发生制和收付实现制有什么不同权责发生制和收付实现制有以下不同： 1、概念不同。收付实现制是以款项的实际收付为标准来处理经济业务，确定本期收入和费用，计算本期盈亏的会计处理基础。权责发生制又称“应收应付制”。是以本会计期间发生的费用和收入是否应计入本期损益为标准，处理有
1,334 2022.04.25 -
00:52
发现合同有问题怎么办发现合同有问题这时您要做的就是要及时与对方沟通，书面通报现在的合同履行情况和面临的困难以及要解决的问题，请对方及时回应并报告其准备采取的应急措施和立场。如果对方不予理睬，请及时用特快专递或挂号信的方式，将书面函寄给对方，申明自己对于合同履行
1,372 2022.04.17
