是否不需参加职称外语和计算机应用能力考试就能评职称
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劳务派遣可以评职称。依据国家相关法律法规规定，由劳务派遣公司操办，用工单位配合，劳务公司所在地人力资源和社会保障局审批。不过大多数劳务派遣公司出于各种考虑是不会为劳务派遣人员办理专业技术职称申报的。
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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职称评审条件职称评审条件如下： 1、从事专业技术工作1年以上，可申报助理工程师任职资格； 2、担任助理工程师职务4年以上，可申报工程师任职资格； 3、不具备助理工程师任职资格的人员须从事本专业技术工作6年以上，可申报工程师任职资格； 4、担任工程师职务
2022.04.12 1,583 -
有职称和没职称退休有什么不同退休后，职称对于收入的影响还是挺大的，而这种影响，要分为两个时期来说：在2014年10月之前，也就是机关事业单位养老保险改革以前，事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90
2020.06.02 2,652
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职称评定
关于职称评定的问题，国家正在由限定固定岗位聘评向公开社会招考放开，逐步发展到聘评分离。以前是先有岗再进职，根据职称涨工资；现在是职称公开考，单位按需聘，根据岗位同岗同酬。这样有利于人才优势的发展和企业
2022-01-11 15,340 -
行政机关职称评定是否可以算是行政诉讼
职称评定单位为行政机关或者具有行政机关属性的单位的，属于行政诉讼。公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照行政诉讼法向人民法院提起诉讼。前款所称行政行为，
2021-11-18 15,340 -
劳务派遣岗位能评职称吗？
劳务派遣可由劳务派遣公司组织，用人单位配合，劳务公司所在地人力资源和社会保障局批准。劳务派遣单位是被派遣劳动者的用人单位，应当与被派遣劳动者签订两年以上的固定劳动合同，帮助劳动者评定职称。
2021-12-24 15,340 -
职称工作年限算试用期吗？
工作年限是算试用期的，试用期应包括在劳动合同期限内，工作年限应当计算试用期。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年
2022-04-23 15,340
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外国国家名称能够被注册为商标一般来说，一国的国家名称是一国主权的体现。为了尊重他国的主权，我国商标法明确规定了，与外国国家名称相同或者近似的商标，都不能准予注册。因此，一般情况下，外国的国家名称都不能够注册为商品或者服务的商标。但是，商标法第10条同时规定例外的情况，
2,914 2022.05.11 -
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滥用职权罪能取保吗滥用职权罪是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施，是指在刑事诉讼的过程中，若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后，保证自己能够随传随到的情况之下，司法机关对其暂时解除羁押的一种强制措施。
1,169 2022.04.15 -
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公司变更名称需要什么资料公司变更名称需要的材料如下： 1、按照当地市场监督管理部门制定的格式，由公司填写变更登记申请书，并由公司法定代表人签字，公司盖章。 2、变更公司名称的决议或决定。一般情况下，变更公司名称应当经过公司股东会决议同意，如果公司是一人有限责任公司
5,978 2022.04.15
