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员工违反公司规定可以罚款吗不可以。罚款是法律赋予国家执法机关的权力，一般的用人单位没有罚款权。因此公司的规章制度中如果有规定迟到早退罚款，旷工半天罚款一天的工资这样的内容是违法的。员工可以不遵守这些违法的规则。一般来说员工迟到早退这些情况，可以通过人力资源管理中设置
2020.10.30 1,396 -
违反交通管理法规处罚有哪些违反交通管理法规处罚如下： 1、造成重大事故、重伤、死亡或者造成公私财产重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、交通事故后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑； 3、因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 所谓交通
2022.04.17 1,870 -
违反治安管理可以不予处罚不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚。精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候违反治安管理的，不予处罚。盲人或者又聋又哑的人违反治安管理的，可以从轻、减轻或者不予处罚。
2020.12.14 303
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理财子公司违规会被处罚吗
银行理财子公司从事理财业务活动，违反有关法律、行政法规以及国家有关银行业监督管理规定的，银行业监督管理机构除依照本办法第五十五条至第五十七条规定处罚外，还可以依照《中华人民共和国银行业监督管理法》第四
2022-03-13 15,340 -
公司违反高毒处罚怎么处理
用人单位违反本条例的规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，处2万元以上5万元以下的罚款;逾期不改正的，提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭：(一)未按照规定向卫生行政部
2022-04-10 15,340 -
公司违反财政规定的处罚
单位负责人应当承担以下责任：通报。由县级以上人民政府财政部门采取通报方式对违法行为人予以公告、批评；罚款。在对单位实施罚款的同时，可以对单位直接负责的主管人员处以300o元以上50000~以下的罚款：
2022-01-25 15,340 -
违反上市公司管理办法怎么处罚
上市公司、非上市公众公司违反本办法规定，存在未按规定制定有关章程条款、不按照约定召集股东大会恢复优先股股东表决权等损害优先股股东和中小股东权益等行为的，中国证监会应当责令改正，对上市公司、非上市公众公
2022-03-30 15,340
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员工违反公司规定可以辞退吗只要公司的规章制度不违反《劳动合同法》，劳动者违反公司规定被辞退是没有补偿的，并且如果因为劳动者本人违反规定给公司带来损失，还需要向公司进行赔偿。但如果公司的制度是违法的，因此将劳动者辞退，公司要对其进行双倍的赔偿。例如，公司因为员工处于孕
2,841 2022.04.17 -
01:06
违停被贴罚单12123可以处理吗违停被贴罚单12123可以处理。交管12123是可以处理违章停车的，但是要在数据被录入大概几天后到交管12123才能查询到，而且违章停车没有15天的处理期限，只需要在下一次年检之前处理完毕就可以了。打开交管12123，在主页左上角找到机动车
14,873 2022.04.12 -
01:02
员工违反公司制度可以辞退吗劳动者严重违反工资制度的，可以辞退。辞退的前提是：用人单位的规章制度合法合规；劳动者严重违反该规章制度尚未被处罚。若劳动者已经违反过该规章制度，则该规章制度必须具有法定可重复处罚性；劳动者违反公司规章制度必须达到严重程度，一般违反不得行使即
5,679 2022.05.11
