医疗事故罪与医疗事故罪的区别是什么
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医疗事故罪，是指医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的行为。依据你说的不一定能构成。《刑法》第三百三十五条医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。（即医疗事故罪）本罪是新罪名，1979年刑法没有规定。医疗事故现在一般都以民事法律进行调整。为惩处严重不负责任的医护人员，才确立本罪。在具体案件中，要分析医护人员的主观恶性程度和损害结果，同时要注意因果关系。没有医疗事故罪，是否构成医疗事故是要鉴定的，可以起诉医院承担赔偿责任。医疗事故罪，是指医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的行为。犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
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劳动纠纷应当找劳动监察部门或者找劳动仲裁机构解决。劳动纠纷，指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。
出现物业纠纷可以向当地房地产管理局物业管理处进行投诉。根据我国现行法律法规的相关规定，当业主、业主委员会、物业使用人和物业服务企业在物业管理活动中存在纠纷时，由当地房地产行政主管部门进行监管和处理。
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工伤找那个部门能解决找本区劳动保障行政部门解决。法律规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.11.15 100 -
租房纠纷找那个部门解决出现租房纠纷后可以协商解决，如果双方能够达成一致，可能出现省时省力、节省成本的效果，在协商过程中，可以找居委会，或者村委会进行调节，也可以找房管所相关的工作人员进行协商，协商不能达成一致的话，可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
2020.12.01 152 -
不给工资打那个电话能解决老板不支付工人工资，可以打12333投诉。用人单位拖欠劳动者工资的，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
2020.01.15 157
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需找那个单位解决？
到公司所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
2022-10-06 15,340 -
医疗纠纷调解怎么办在那个地方解决
关于医疗纠纷调解怎么办的回答为1、医患双方自行协商调解 双方对医疗事故的赔偿责任，协商达成一致意见的，可签定书面的调解协议书协议书应当载明双方当事人的基本情况、医疗事故的概况，以及双方协商确认的赔偿金
2022-06-12 15,340 -
纠纷找那个部门解决
可以找当地土地管理部门、乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。土地管理部门做为人民政府的职能部门，具体承办确权工作，对确权的意见和建议，要报同级人民政府作出决定。根据《土地管理法》第十六条规定，土地所
2022-10-28 15,340 -
怎么才能解决以后那里能解决
家庭暴力可以去报案，对于离婚，如果协商不了，就到法院起诉。
2022-10-31 15,340
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结婚三个月想离婚怎么解决结婚三个月后想离婚的话，可以协议离婚也可以诉讼离婚，采取何种方式离婚，主要取决于双方是否均自愿想要离婚。《民法典》对夫妻离婚的方式与程序做出了具体的规定。根据《民法典》第一千零七十六条的规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自
2,668 2022.04.17 -
01:45
股权争议怎么解决股权争议纠纷处理方式如下： 1、当事人双方协商处理； 2、协商不成的可以向调解机构申请调解； 3、向仲裁机构申请仲裁；仲裁的申请是指一方当事人依据仲裁协议约定，将协议中约定的争议书面提交给仲裁协议中规定的仲裁机构，请求对争议进行裁决； 4、
364 2022.11.21 -
01:09
工资纠纷怎么解决发生工资纠纷时，可以通过以下这些途径来解决： 1、员工到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，监察大队就会打电话给单位，单位很有可能立马给员工支付工资。当然，各地的执法力度强度不同，有可能还是得不到解决。 2、员工到当地人力资源和社会保
4,501 2022.04.15
