不发工资是否可以用于触犯刑法
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劳动法第二十五条，规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。
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一年不发工资触犯哪条法律一年不发工资触犯《劳动合同法》第三十条。《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。所以一年不发工资触犯的是这条法律。
2020.08.20 139 -
自离不发工资是否犯法自离不发工资犯法，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位未依法支付工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.09.20 129
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多发工资不还，是否触犯法律
要看具体金额，金额超过2000元，拒不归还就可能涉嫌侵占罪。侵占罪是一种自诉案件，也就是不告不理原则。单位还可以以不当得利为由提起民事诉讼。
2022-10-24 15,340 -
不发工资会触犯刑法吗
不发工资在一定情况下可能会触犯刑法， 根据我国《刑法》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不
2022-03-26 15,340 -
触犯了刑法但是没有触犯刑法是否就可以判刑
只要触犯了刑法，构成犯罪行为，既可以并且应该判刑。 一、被判刑是因为触犯了《刑法》条款：凡是被判处刑罚的，都是法院认为触犯了《中华人民共和国刑法》、构成犯罪的行为。如果法院不认为触犯《刑法》、没有构成
2023-02-13 15,340 -
故意伤害是否可以免于刑事触犯
能。免予刑事处罚是指对犯罪人作有罪宣告，但免除刑事处罚。 《刑法》对其作出了具体规定：应当减轻处罚或者免除处罚的情节有防卫过当，避险过当；应当从轻、减轻或者免除处罚的情节：共同犯罪中的从犯；应当免除处
2022-11-12 15,340
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发表不当言论触犯了什么法律发表不当言论，按照情节，可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》以及《中华人民共和国刑法》。有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款： 1、散布谣言，谎报险情、疫情、警情
6,856 2022.04.17 -
01:23
婚内出轨是不是触犯法律婚内出轨明显违反婚姻法关于夫妻应当互相忠实、互相尊重的法律规定。如果婚内出轨构成与他人同居，在离婚时可以作为感情破裂的原因，如果无过错方坚持要求离婚，人民法院一般会支持离婚。一般情况下，如果没有能够明确证明夫妻感情已经破裂的事实证据，人民法
4,299 2022.04.17 -
00:45
冷暴力触犯刑法吗冷暴力并不是《中华人民共和国刑法》中所规定的一种犯罪行为。需要注意的是，如果发生在家庭内部，犯罪分子虐待家庭成员，并且情节恶劣的，应当以虐待罪论处，并判处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果是采用物理暴力手段，故意伤害他人身体并致使对方轻伤
8,927 2022.04.15
