劳动者拖欠工资通过什么途径可以维权
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拖欠工资劳动者可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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父母不管孩子可能涉嫌遗弃罪，父母不管孩子但交付他人看管照顾的不构成遗弃罪。遗弃罪是指负有法律上的扶养义务而且具有抚养能力的人对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有抚养义务而拒绝抚养，情节恶劣的行为。构成遗弃罪的，应当依法追究其刑事责任。
中国实行的是无罪推定原则。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。 无罪推定一般指无罪推定原则。无罪推定，简单地说是指任何人在未经证实和判决有罪之前，应视其无罪。因此，无罪推定所强调的是对被告人所指控的罪行，必须有充分、确凿、有效的证据。
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大陆刑法是无罪论还是有罪论中国实行的是无罪推定原则。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。 无罪推定一般指无罪推定原则。无罪推定，简单地说是指任何人在未经证实和判决有罪之前，应视其无罪。因此，无罪推定所强调的是对被告
2020.11.03 170 -
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双方殴打无论谁先动手都要拘留吗不能一概而论，还要根据具体案情况区分责任，如起因、造成的后果，是互殴还是故意伤害他人等，情节较轻的经调节可有效可不予处罚。对于有责任的一方，调解不成的，是需要进行拘留。
2020.12.09 1,154
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无证驾驶无论如何都是有责任的
.1.无证驾驶的责任归咎应该是哪一方，要关乎到这起交通意外的严重程度，还要探讨究竟是哪一方出错(即违反交通规则)，但其实无论是哪一方，无证驾驶本身就是违反交通规则的，所以无论如何都是有责任，需要受到惩
2022-10-17 15,340 -
打架无论有没有前科都应该判多久
有前科，要看具体的情况，属于累犯，从重处罚，按照法律规定是要被判刑处罚的。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;
2022-07-15 15,340 -
无论大小是不是都要赔偿
只要被认定为工伤的，则用人单位即需承担工伤赔偿责任。工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。不同的伤残等级，赔偿标准是不同的。如若没有构成伤残等级则只能获得
2022-10-20 15,340 -
用的无论用哪一夲都行吗
无论用男方还是用女方的结婚证都行，只要有一本结婚证，就能离婚。
2022-10-29 15,340
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无罪释放是怎样的无罪释放是司法机关宣布在押人犯无罪并解除其被拘禁束缚的状态，恢复其人身自由。无罪释放代表该嫌疑人是被法院认定无罪了的，也就是说与案件无关，犯罪嫌疑人不需要为此而承担任何的法律责任。无罪释放的情形如下： 1、情节显著轻微、危害不大，不认为是犯
1,199 2022.10.12 -
01:31
无档案人员怎样建档无档案人员的建档方式如下：1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案；2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认
12,122 2022.05.11 -
01:23
无单位人员怎样交社保无单位人员交社保流程如下：个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳，是去户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即一般每月交多少钱，在办理的时候工作人
1,665 2022.05.11
