职务侵占罪量刑标准有哪些数额较大
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职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定，“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”我国刑法第二百七十一条没有明确规定职务侵占罪的数额较大的起点，且到目前为止，也没有相关的司法解释发布。因此，在实践中，对职务侵占数额较大的起点，仍是参照1995年12月25日最高人民法院颁布的《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》中第二条规定，“根据《决定》（笔者注：是指《全国人民代表大会常务委员会关于惩治违反公司法的犯罪的决定》）第十条的规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。《决定》第十条规定的‘侵占’，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。实施《决定》第十条规定的行为，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于‘数额较大’；侵占公司、企业财物十万元以上的，属于‘数额巨大’。”该解释第六条又规定，“各高级人民法院可以根据本地实际情况，按照本解释规定的受贿、侵占、挪用的定罪数额幅度，确定本地区执行的具体数额标准，并报最高人民法院备案。”
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职务侵占罪数额巨大的标准为二十万元以上不满三百万元。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
职务侵占罪数额巨大的标准：职务侵占数额 1、5万元以上不满10万元，属于数额较大的起点标准。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
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职务侵占罪的数额较大的标准有哪些职务侵占罪数额巨大的标准如下：公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有且财物价值数额达到15万元以上不满100万元的，应认定为职务侵占罪中的“数额巨大”。
2020.06.03 110
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职务侵占罪数额巨大的标准为二十万元以上不满三百万元。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
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职务侵占数额巨大量刑标准根据《中华人民共和国刑法》的规定，职务侵占罪指的是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。其中，结合《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看，职务侵占罪中数额巨大指的是，非法占有单
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职务侵占罪量刑标准有哪些职务侵占罪的量刑标准如下：1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；2、数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。依据《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干
1,128 2022.04.17 -
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职务侵占罪量刑标准职务侵占罪具体立案要求是：公司或者企业事业单位或者其他单位的人员，利用职务上的便捷，将本公司财物非法占为己有，涉及占有金额较大的，会处以5年以下有期徒刑或者拘役；涉及金额巨大的，将处以5年以上有期徒刑，并没收所侵占的财产；根据条例“金额较大
1,779 2022.04.17
