几年工作期间遭公司辞退？怎样赔偿？
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了5年，用人单位应当支付其10个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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新生儿父母所属地区为新生儿落户后，携带新生儿的户口本和父母亲的居住证,到目前居住地所属的社区劳动保障服务所,就可以为新生儿办理城镇居民医保的相关手续。
夫妻财产约定在当地的公证部门公证。法律规定自然人、法人或者其他组织申请办理公证，可以向住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构提出。申请办理涉及不动产的公证，应当向不动产所在地的公证机构提出;申请办理涉及不动产的委托、声明、赠与、遗嘱的公证，可以适用相关规定。
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伤残等级评定在那里找呢属于工伤的，伤残等级评定在设区的市级劳动能力鉴定委员会做；属于其他情形的，到具有相关资质的当地司法鉴定所做。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。
2020.10.18 117 -
现在在孤儿院领养小孩需要那些条件一般收养人应当同时具备下列条件： (一)无子女; (二)有抚养教育被收养人的能力; (三)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病; (四)收养人只能收养一名子女。收养孤儿、残疾儿童或者社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童，可以不受收
2021.04.12 96 -
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酒店开票系统在那儿买呢
目前是在地税局管理，营改增以后就归国税局管理了。
2022-11-01 15,340 -
那么交通伤残鉴定在哪儿呢？
两个渠道： 1、要求事故处理大队出具鉴定的介绍信，按介绍信上写明的鉴定机构去鉴定，这种方式便捷和有效，对方即使有异议也没有用。 2、自己联系鉴定机构，一般大型医院或医药大学都有鉴定中心，你自己去鉴定，
2022-05-23 15,340 -
那分户又在那儿呢？可以在老公这边的村委会吗
申请分户，一般要是成年人，要有独立的房产。你独立的房产在哪里，户口就落在哪里。
2022-10-31 15,340 -
那在那里办理呢？
1、对于离婚的，可在当事人的经常居住地和户籍所在地办理。 2、若是诉讼离婚的，可在被告的住所地法院起诉。
2022-10-27 15,340
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社保卡在哪儿领社保卡在人力资源社会保障服务中心领。如果当事人有工作单位的，那么一般可以在单位里面可以直接领取社保卡，没有单位或者退休的，可以到当地的人力资源社会保障服务中心去咨询领取。社保卡领取方法：单位需要到单位所属社保部门领取，需要携带：单位营业执照
4,350 2022.05.11 -
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离婚在哪儿起诉一般在离婚诉讼案件中，首先要的注意的是诉讼管辖的问题，即一方当事人应该向何地的法院起诉的问题；按照我国民事诉讼法律的相关规定，夫妻中有一方提出离婚的，离婚诉讼则由另一方住所地的法院管辖，住所地即为公民的户籍所在地；如果另一方的住所地与常住地
2,844 2022.04.17 -
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公司在那种情况下可以辞退员工企业可以开除员工的情形包括：1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的；2、员工严重违反用人单位的规章制度的；3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影
1,528 2022.05.11
