用人单位债权怎么处理?
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用人单位克扣工资劳动者可以和用人单位协商，协商无果可以去当地的劳动监察部门进行投诉，让劳动监察大队进行处理。或者收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
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用人单位克扣工人工资怎么处理1、首先和老板协商支付工资； 2、协商不成，投诉到劳动监察大队； 3、或者申请劳动人事争议仲裁； 4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资，不支付工资是违法的，员工可以依法维护自己的权益。
2020.05.02 96 -
工伤用人单位不给处理怎么办我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，
2022.04.16 1,260
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用人单位怎样确定债权
对工资债权而言，由于性质特殊，是无法设定担保的。当工资债权与抵押权之间发生竞和时，由于工资是劳动者劳力的对价，是劳动者生活的唯一依赖，如果工资不具有优先于抵押权的效力，就不足以保护劳动者的生存权。因此
2022-04-27 15,340 -
单位合并债权债务关系怎么处理
原单位合并后的债务关系由合并后存续的公司或新设立的公司继承。 企业合并可采用吸收合并或新设合并。合并方应签订合并协议，并编制资产负债表和财产清单。公司应通知债权人，并在报纸上公告。债权人可以要求公司自
2021-11-21 15,340 -
用人单位做私单怎么处理
这是员工以权谋私的行为，客观上侵犯了公司的利益。公司可以追究员工的民事责任。情节严重的，可会受到刑事处罚。《刑法》【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务之便，索取他人财物或者
2021-12-02 15,340 -
债权人代位权纠纷怎么处理
债权人代位权纠纷是指债权人为了实现债权，直接以自己的名义代替债务人向第三人行使债权而产生的纠纷。 债权人代位权的行使范围以债权人到期债权为限。债权人行使代位权的必要费用由债务人承担。
2021-10-31 15,340
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债权人代位权的适用条件债权人的代位权属于合同的保全，它发生于债务人怠于行使其对次债务人的权利，导致债权人债权的实现被影响。债务人不积极行使其对次债务人的权利，会导致自身的财产消极减少，所以这时债权人可以自己的名义，代为行使债务人对此债务人的权利，维护自身的权利。
965 2022.04.17 -
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酒驾单位一般会怎么处理酒驾单位的处理如下：劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的，是属于被追究刑事责任的情形，用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严
4,593 2022.04.17
