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用人单位安排劳动者休息日工作的,应当首先按同等时间安排补休,不能安排补休的,应当按工资的200%支付工资报酬;安排劳动者工作日和法定休假日工作的,应当支付加班费。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号70.休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,不能安排补休的应按劳动法第四十四条第(二)项的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的,应按劳动法第四十四条第(三)项支付劳动者延长工作时间的工资报酬。
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婚前财产有哪些详细内容
婚前财产的具体内容有婚前个人已经取得的财产,如工资、奖金等其他合法收入;个人财产包括婚前的个人财产,还包括一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;一方专用的生活用品。
2021.01.10 96 -
定金合同有哪些详细内容
定金合同内容: 一、定金的交付期限。 定金的交付期限可以是主合同履行期限前的任一时间,但不能迟于主合同的履行期限。 二、定金的数额。 定金的数额由当事人自由约定。根据《担保法》第九十一条,定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的百分
2021.01.13 97
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7,1日实施。网上已有全文内容,自己去查就行了。
2022-10-27 15,340 -
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赔偿标准主要是按最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释来处理的。如一,第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、
2022-10-20 15,340 -
刑法73的详细内容?
(三)缓刑的考验期缓刑考验期,是指对被宣告缓刑的犯罪分子进行考察的一定期间。刑法第73条规定,拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上1年以下,但是不能少于2个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上5年以下
2022-08-30 15,340 -
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2022-08-01 15,340
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4,515 2022.04.17 -
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酒驾的处理详细程序
饮酒后驾驶机动车的行为是行政违法行为,驾驶人需要接受行政机关的行政处罚。以暴力方式,拒不按照规定配合行政机关执法工作的驾驶人,可能会构成妨碍公务罪。因此,建议被认定为酒后驾驶的行为人,配合公安机关交通管理部门的工作。具体来说,处理酒驾的详细
6,794 2022.04.15 -
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孩子探视权怎么写详细
离婚时,夫妻双方要约定好不直接抚养子女的一方,在离婚后探望子女的方式和频率。如果协商不成的,可以起诉到人民法院,由人民法院进行判决。根据我国民法典的规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。也就是说,父母对子女的抚养和探望既是权利,也是
1,341 2022.04.17