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如果单位给子女留了个证明能报警吗

2022-03-11 06:36

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2022-03-11回复

一、事情起因也是因为公司违规扣留你弟弟的档案导致的,单位有明显的过错。单位威胁报警的方法索要20000元的行为构成敲诈勒索罪,如果是收钱后不举报的又是包庇罪。我认为单位举报你的可能不大,如果您有充足的证据证明对方有向您索要钱财的证据,然后报警就可以了。二、对于您弟弟私刻公章的行为,因为没有造成特别明显的后果,根据《治安管理处罚法》第五十二条规定,有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的;(二)买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的;(三)伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的;(四)伪造、变造船舶户牌,买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌,或者涂改船舶发动机号码的。因此,如果您弟弟涉嫌伪造公司印章,公安机关可以拘留、罚款。考虑到事情的起因,和没有造成危害结果,应该是做治安处罚最为妥当的。并且单位本身并没有产生实际的损失,单位的行为存在明显的过错的。三、关于克扣档案的事实,您弟弟可以向劳动局劳动监察大队进行举报投诉处理,单位存在违法情节,应该被予以行政处罚的。四、我不建议花钱解决,单位报警的话,你们也报警处理。双方僵持,直到把手续办好。不应该做出不合法的让步的。

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