隐瞒职业病危害的行为应承担哪些法律责任
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用人单位有下列情形之一的，责令限期改正，并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：(一)隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的;(二)隐瞒本单位职业卫生真实情况的;(三)可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所或者放射工作场所不符合本规定第十七条规定的;(四)使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的;(五)将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的;(六)擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的;(七)安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业病危害的作业或者禁忌作业的。(八)违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的。
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情节严重的，涉嫌犯罪。 按照《传染病防治法》规定，发现疫情必须在最短时间内上报，如不按照规定上报，属于渎职行为，情节严重的构成犯罪。
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隐瞒疫情会承担哪些法律责任瞒报疫情，承担的法律责任是在代表政府卫生行政部门行使职权时，有缓报、瞒报、漏报等严重不负责任行为，导致新型冠状病毒肺炎传播或者流行，情节严重的，依照《中华人民共和国刑法》第409条的规定，以传染病防治失职罪定罪处罚。
2020.04.10 246 -
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隐瞒职业病危害的行为应当承担什么法律责任
用人单位有下列情形之一的，责令限期改正，并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：(一)隐瞒技术、工艺、设备、材料所
2022-03-16 15,340 -
隐瞒病情的承担哪些责任
隐瞒病情应当承担行政责任和刑事责任。一、根据《治安管理处罚法》第五十条的规定，有下列行为之一的，处以警告或者200元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）拒绝执行
2021-11-17 15,340 -
隐瞒病情应该承担什么责任?
任何单位和个人不得隐瞒疫情，隐瞒疫情的会对其有关责任人员依法给予行政处分或者纪律处分；触犯治安管理处罚法的，由公安机关依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2021-09-07 15,340 -
职业病危害的劳动者要承担哪些工作责任
1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。 2、用人单位和
2022-04-18 15,340
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01:09
隐瞒事实真相应承担什么责任隐瞒事实给对方造成损失的，需要承担民事损害赔偿责任。如果为了非法占有他人财物，从而虚构事实、隐瞒真相，达到严重的社会危害性，那么会构成诈骗罪，需要承担刑事责任。诈骗公私财物，数额较大的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金
3,733 2022.05.11 -
01:25
隐名股东的法律责任有哪些隐名股东的责任需要视公司成立情况而定： 一、公司合法有效成立的情形： 1.公司股东知道隐名股东与显名股东之间有明确的协议，规定实际股东为隐名股东，且隐名股东已实际以股东身份行使权利，应确认其股东资格，保护其应有的股东权益，对内承担法定股东责
1,606 2022.04.17 -
01:10
严重的欺凌行为要承担什么法律责任?严重的欺凌行为要承担民事侵权责任或者刑事责任。具体如下： 1、无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从
1,569 2022.05.11
