五险一金最低标准详细的
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国家规定五险一金一般包括养老部分，生育部分，工伤部分，公积金部分，医疗部分和失业部分。其中五钟保险部分是法律规定的，而公积金不是法定的。工伤和生育是企业单方面承担的，按照国家最低标准缴纳的，养老部分由单位承担两成，劳动者个人承担八成，医疗部分由单位承担一成，劳动者则承担两成左右的。
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句容五险一金最低标准按照最低的五险一金交纳比例与最低的五险一金交费基数，计量五险一金交纳花费。五险交纳比例：养老保险：公司14%，个人8%；医疗保险：公司11.5%，个人2%；失业保险：公司2%，个人1%；生育保险：公司1.2%，个人不承受任何花费；工伤保险：
2020.12.20 344 -
南京五险一金最低标准南京五险一金最低标准： 医疗保险按照3030元作为最低缴费基数； 生育保险按照3030元作为最低缴费基数； 养老保险按照3030元作为最低缴费基数； 失业保险按照3030元作为最低缴费基数； 工伤保险按照3030元作为最低缴费基数； 公积金
2020.01.06 586 -
邢台五险一金最低标准1.养老保险(单位缴20%，个人缴8%)，2.生育保险(单位缴，个人不缴)，3.工伤保险(单位缴，个人不缴)，4.医疗保险(北京政策为，单位缴10%，个人缴2%+3块钱)，5.失业保险(单位缴1.5%，个人缴0.5%)，6.公积金(单位和个
2020.01.17 612
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五险一金最低标准？
五险一金，其中养老和医疗保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳（部分省市略有调整），职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳； 2、城镇个体工商户、灵活就
2022-05-07 15,340 -
五险一金的详细缴纳标准是多少
1、五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳； 2、单位缴
2022-04-25 15,340 -
五险一金的详细用途
五种社会保险和一种住房基金的作用：1。养老保险是为老年人提供的，工人可以在法定退休年龄领取养老金；2。医疗保险作为医疗报销；3。失业保险是工人失业后的生活费；4。生育保险作为生育报销及相关待遇；5。工
2021-12-10 15,340 -
年底的五险一金最低标准
五险包括：(以个人上年度平均月工资为基数，各地可能略有不同) 养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%; 医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%; 失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%; 工伤保险、生育
2022-03-31 15,340
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常州五险一金最低标准常州五险一金最低标准如下： 1、住房公积金缴存基数下限是1660元； 2、社会保险缴费基数为：用人单位以全体职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于2564元； 3、养老保险的月缴费基数分为1496元、4832元、2899元、256
6,712 2022.05.11 -
01:11
厦门五险一金缴费标准厦门五险一金缴费标准如下： 1、养老保险缴交比例：公司缴纳比例：14%；个人缴纳比例：8%； 2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：7%；个人缴纳比例：2%； 3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：0.5%；个人缴纳比例：0.5%； 4、工伤保
3,880 2022.05.11 -
01:07
五险一金的比例五险一金的比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。每个地区有所区别
4,388 2022.02.22
