劳动者可否向第三人要求赔偿精神损害？
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可以要求精神损害赔偿。精神损害赔偿是医疗事故对患者或其亲属造成严重后果的，未造成严重后果的不支持。精神损害程度可以根据事实定，患者死亡给配偶、父母和子女造成的精神损害是严重的。造成患者残疾的，可以根据残疾等级和残疾对患者及其家庭生产、生活和学习的影响来确定。
一方重大过错，离婚时另一方有权索赔，是否要求第三者赔偿损失没有规定。《婚姻法》第四十六条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （三）实施家庭暴力的； （四）虐待、遗弃家庭成员的。
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家人可否请求精神损害赔偿家人可以请求精神损害赔偿。根据民法典的规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。
2021.02.05 105 -
单方面要求精神损害赔偿需要有第三者证据吗根据相关法律的规定，只有过错方有法定情节，达到法定程度，无过错方提起赔偿请求，法院才可能会支持。 仅有婚外情即婚外性行为，法院支持赔偿诉请的可能性是不大的。
2021.03.07 82 -
婚姻无过错方是否能起诉第三者要求精神损害赔偿婚姻无过错方不能起诉第三者要求精神损害赔偿，因为《民法典》明确规定了婚姻一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求离婚损害赔偿，第三者不是该赔偿责任的主体。
2021.03.10 105
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劳动者遭受工伤后，劳动者可否向第三人请求赔偿或者精神损害?
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的
2022-04-24 15,340 -
劳动者遭受工伤劳动者可否向第三人请求民事赔偿或者精神损害？
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的
2022-04-15 15,340 -
劳动者工伤后，有否向第三人请求民事赔偿或者精神损害
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的
2022-04-18 15,340 -
精神损害赔偿可以要求第三者吗？
如果第三者造成了当事人的实际损害，主张赔偿(包括精损害赔偿)从法理上是可以成立的。比如第三者的介入造成了当事人因此而自残、自伤、自杀等造成了精神上的实际损害且损害后果明显的，可以适用侵权责任法主张精神
2021-04-12 15,340
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01:06
精神损害赔偿标准精神损害赔偿的标准为： 1、侵害他人生命权的精神损害抚慰金的赔偿标准，可以按照该地区上一年度职工的平均工资标准赔偿20年；如果受害人未满16周岁的，则按照每小一岁减一年的方式，最低不可少于5年的标准进行赔偿；如果受害人满60周岁以上的，则每
5,632 2021.04.25 -
01:10
人身损害精神损失费赔偿标准公民身体权、健康权遭受轻微伤害，不支持赔偿权利人的精神抚慰金请求；公民身体权、健康权遭受一般伤害没有构成伤残等级的，精神抚慰金的数额一般为1000元至5000元；公民身体权、健康权遭受的伤害已经构成伤残等级，精神抚慰金的数额可以结合受害人的
2,588 2022.04.17 -
01:21
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
933 2022.04.17
