打架引起人身伤害应该承担什么责任
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打架，朋友可参考以下条文：根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。律师介入后，主要从以下几个方面展开调查及辩护，一是案件是否属于故意伤害犯罪，还是聚众斗殴或寻衅滋事等；二是是否属于防卫过当？三是造成对方伤害的程度有多深（有多严重），各方对该伤害结果有无异议？四是双方之间有无矛盾等诱因存在，即对方有无过错，及过错程度多大等？五是律师介入调查后，如何评价对犯罪嫌疑人不利的证据及如何收集对犯罪嫌疑人有利的证据等。三、结论：以上问题未查清之前，其定罪及量刑都无法准确判断。
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打架致人轻伤的，构成故意伤害罪，要承担刑事责任和民事赔偿责任。根据刑法规定，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 因家庭琐事，民间纠纷引起的伤害案件，虽然行为人给被害人所造成的损伤已经达到轻伤程度，但是行为人确有悔改表现，而且当事人双方自愿和解，已就损害赔偿问题达成协议并已给付，情节显著轻微，危害不大的，可以不作为犯罪处理。
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16岁打架致人轻伤，应该承担什么法律责任16岁打架致人轻伤，应该承担刑事责任。根据相关法律规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。除此之外，其监护人还应当承担民事责任。
2020.08.03 86 -
16岁打架致人轻伤应该承担什么法律责任？已满16岁的孩子打架致人轻伤，涉嫌故意伤害罪，应当负刑事责任。法律规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
2020.04.13 67 -
辱骂他人引起打架应该由谁来承担因辱骂他人而引起打架的，一般双方都要承担责任。对于因民间纠纷引起的打架斗殴，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照相关规定对违反治安管理行为人给
2020.04.11 266
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由职工引起的打架单位应该承担什么责任？
职工引发的打架单位一般不应该承担责任，即如果员工是因个人纠纷而发生殴打的，则应该由双方自行承担法律责任，单位原则上没有法律责任。但如果员工是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而被殴打的，属于工伤，
2022-06-10 15,340 -
夫妻夫妻打架引起一人轻伤应当承担什么责任
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要
2022-10-22 15,340 -
动物引起人的人身伤害应该负什么责任
动物致人损害需要承担责任的情形如下： 1、饲养一般动物致人损害; 2、未对动物采取安全措施致人损害; 3、禁止饲养的危险动物致人损害; 4、动物园的动物致人损害; 5、遗弃、逃逸的动物致人损害。
2023-09-27 15,340 -
打架人伤害承担什么法律责任
打架斗殴致人伤害的法律责任有： 1、殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款 2、构成犯罪的，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。犯前
2023-06-30 15,340
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一人有限责任公司应该承担什么法律责任一人有限责任公司需要承担的法律责任由其经营行为决定，例如经营过程中发生负债的，应当承担债务责任；经营过程中涉嫌非法经营、欺诈消费者的，应当承担行政责任和对消费者的经济赔偿责任；经营过程中涉嫌犯罪行为的，单位负责人需要承担刑事责任；等等。 一
9,338 2022.05.11 -
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人身损害赔偿雇主如何承担责任根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对
1,218 2022.04.17 -
01:20
打架致人轻伤应该怎么样判根据我国《刑法》第二百三十四条规定，打架致人轻伤可能构成故意伤害罪。犯故意伤害罪的，一般处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。此外，对于打架致人轻伤的处罚还应当结合行为人的主观故意、客观行为、赔偿结果和被害人谅解等因素作出判断。 其次，轻伤属
1,046 2022.04.17
