您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动合同法中每周工作时间是几点到几点

劳动合同法中每周工作时间是几点到几点

2023-01-04 18:02

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2023-01-04回复

关于每周工作时间的规定在《劳动合同法》中没有规定。是在《劳动法》和《关于职工工作时间的规定》中有明确规定。 目前劳动者每日工作不得超过八小时,每周工作不得超过40小时。 法律依据:《劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《关于职工工作时间的规定》 第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

平均每周工作时间不超过四十四小时。

章法律师

广东律参律师事务所

法院是国家机关,一般的上班时间是9点到17点。国家机关作息时间一般安排为:上午:08:00-12:00(全年);下午:5月至9月为:15:00-18: 30,10月至4月为:14:30-18:30。

律师普法更多>>
  • 周日装修几点到几点合法
    周日装修几点到几点合法

    周日全天任何时间段装修都是不合法的。我国相关法律规定,法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时至次日8时,禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。所以节假日全天都不能进行装修作业,否则将会收到警告甚至一定程度

    2020.06.27 409
  • 一般施工时间是几点到几点?
    一般施工时间是几点到几点?

    正常施工是到晚上十点结束制。夜间施工是指晚二十二点至晨六点之间的期间。建筑施工过程中,场界环境噪声昼间(指6:00至22:00之间的时段)不得大于70分贝。夜间(指22:00至次日6:00之间的时段)不得大于55分贝。超过此标准可以向当地环

    2022.11.07 6,030
  • 劳动仲裁委上班时间几点到几点
    劳动仲裁委上班时间几点到几点

    仲裁委员会上班时间是早8: 30,晚17:00。具体时间段如下: 周一至周五上午8:30–11: 30,下午13:00–17:0

    2020.06.07 2,280
专业问答更多>>
  • 非全日制工作时间一般是几点到几点?

    非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下哪些是非全日制用工,小时工资标准是用人单位按双

    2022-07-09 15,340
  • 劳动合同法每周工作时间

    《劳动合同法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其

    2021-12-15 15,340
  • 法院上班时间是几点到几点

    1、法院是国家机关,一般的上班时间是9点到17点。

    2022-07-20 15,340
  • 劳动法规定每周工作时间有几种

    关于职工的工作时间,我国《劳动法》和相关的法律文件都有明确规定。《劳动法》第36条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”。《国务院关于职工工作时间

    2022-04-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 国家规定施工时间是几点到几点 00:55
    国家规定施工时间是几点到几点

    国家规定施工时间是早6时至晚10时。建筑施工过程中,场界环境噪声昼间指6点00至22点00之间的时段,不得大于70分贝,夜间指22点00至次日6点00之间的时段,不得大于55分贝。超过此标准可以向当地环境保护部门投诉。根据相关法律规定可知,

    35,801 2022.05.11
  • 每周工作时间超过44小时是否犯法 00:57
    每周工作时间超过44小时是否犯法

    每周工作超过44小时是否违法,取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要,经过与工会和劳动者的协商后,那

    8,750 2022.04.17
  • 七个工作日是几天时间 00:57
    七个工作日是几天时间

    7个工作日通常应当是9天,含公休日2天,每周7天,只有5个工作日。工作日通常分为四种,即标准工作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知,如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工

    36,775 2022.04.12
法律综合不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?