做完的医疗过错认定怎么赔偿
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封存病历，医疗过错鉴定，要求赔偿 赔偿的计算 1医疗费的计算 医疗费赔偿金额=已发生医疗费用（诊疗费医药费挂号费住院费其他，不含原发病医疗费用）后续医疗费用 2误工费计算 （1）一般收入者误工费误工费=误工时间*收入标准 （2）高收入者误工费误工费=误工时间*收入标准（医疗事故发生地上一年度职工平均工资的3陪） （3）无固定收入者误工费误工费=误工时间*收入标准（医疗事故发生地上一年度职工平均工资的标准） 误工时间为评定伤残日前的误工期 3住院伙食补助费的计算 住院伙食补助费=住院时间*医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准 4陪护费计算 陪护费赔偿金额=陪护天数*陪护人数*医疗事故发生地上一年度职工平均工资 5残疾生活补助费的计算 1，一级乙等医疗事故为一级伤残， 100%赔偿指数 2，二级甲等医疗事故为二级伤残， 90%赔偿指数 3，二级乙等医疗事故为三级伤残， 80%赔偿指数 4，二级丙等医疗事故为四级伤残， 70%赔偿指数 5，二级丁等医疗事故为五级伤残， 60%赔偿指数 6，三级甲等医疗事故为六级伤残， 50%赔偿指数 7，三级乙等医疗事故为七级伤残， 40%赔偿指数 8，三级丙等医疗事故为八级伤残， 30%赔偿指数 9，三级丁等医疗事故为九级伤残， 20%赔偿指数 10三级戊等医疗事故为十级伤残， 10%赔偿指数 赔偿年限不超过30年，60岁以上不超过15年，70岁以上不超过5年。平均生活费是指人均消费性支出 伤残生活补助费=伤残指数*医疗事故发生地的居民平均生活费*赔偿期限
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医疗过错是谁主张谁举证的，但是如果医疗机构或医疗人员存在下列行为之一，应当推定医疗机构有过错：一是违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定；二是隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料；三是遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。
医疗过错的赔偿标准： 1.医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算； 2.误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算； 3.住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算； 4.陪护费：按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算； 5.残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算； 6.残疾用具费：按照普及型器具的费用计算； 7.丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算； 8.被扶养人生活费：按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算； 9.交通费：按照患者实际必需的交通费用计算； 10.住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算； 11.精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
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医疗过错认定的过程医疗过错的认定过程是： 1、医疗过错鉴定的申请； 2、鉴定材料的质证； 3、鉴定机构的选择； 4、鉴定前的听证； 5、鉴定材料的补充； 6、鉴定结果的出具。
2020.06.08 170 -
医疗侵权赔偿责任中医疗过错的认定标准1、医疗机构的工作人员有违法行为； 2、违法行为导致了损害结果； 3、违法行为与损害结果之间有因果关系； 4、医疗机构及其工作人员有过错。
2021.03.14 192 -
医疗过错怎样赔偿？一、医疗过错，属于过错的一种。过错是侵权行为学的一个概念，包括故意和过失，医疗过错也包括故意和过失。无论哪一种故意，放在医疗行为中，均可能构成故意伤害罪或故意杀人罪，这在医疗损害中是极少见的。医疗过失也包括两种形式，即：疏忽大意和过于自信，
2020.07.03 115
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医疗过错怎么认定?
医疗过错，属于过错的一种。在依据医疗水准判断医方的过错时，必须注意区分医疗水准与医学水准。过错是侵权行为学的一个概念，包括故意和过失。医疗过错也包括故意和过失，故意包括分为直接故意和间接故意，直接故意
2022-04-25 15,340 -
医疗过错的认定
根据《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条的规定，医疗事故中的医疗过失责任程度分为四种：（1）完全责任，是指医疗事故损害的后果完全由医疗过失行为引起。（2）主要责任是指医疗事故损害的后果主要由医疗过失
2021-12-25 15,340 -
医疗过错怎么认定?
1、要求医疗事故的行为主体与责任主体是同一的，即医疗单位。法律要求法律主体应当为自己的过错行为承担法律责任。 2、要求医疗事故是因过失引起的。不能将医疗事故简单地理解成医疗与事故的简单相加，即认为凡在
2021-03-15 15,340 -
医疗过错鉴定中如何认定医疗过错
正如所有侵权责任的认定中，因果关系都作为必备要件一样，医疗过失行为(医疗过错)与患者人身损害的结果之间存在因果关系，也是构成医疗损害的核心必备要件。有因果关系，则属于医疗损害责任。而无论鉴定的是医疗事
2022-03-06 15,340
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医疗过错十级赔偿标准对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
1,254 2022.04.17 -
01:10
医疗过失怎么赔偿根据我国法律的相关规定，医疗过失赔偿包括了： 1、赔偿医疗费。应当根据医疗机构出具的病历和具体的诊断证明来确定。具体有医药费、住院费等； 2、赔偿误工费。应当根据受害人的具体误工时间和收入状况来确定赔偿； 3、住院伙食补助费、营养费。应当参
1,349 2022.04.15 -
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工伤认定过期怎么赔偿工伤赔偿的申请程序：发生工伤后，用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话，工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后，在医疗终结或者医疗期满后，由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级，然后根据鉴定结
568 2022.04.17
