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工伤医疗补助金用人单位支付一次性伤残就业补助金
1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 2、职工因工致残被鉴定
2020.02.20 383 -
工伤医疗补助金
一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为 五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障
2020.04.12 143 -
医疗补助金的规定
我国对于医疗补助金的具体补助金额具有明确的规定。对于缴纳保险时间没有达到五年的员工,其因伤获得医疗补助金的补助率为百分之六十,总共的补助金额不得超过员工失业保险金总额的百分之六十。缴纳保险时间在5年到10年之间的,其补助率为百分之六五,超过
2021.04.27 5,002
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工伤医疗补助金由谁支付
若有缴纳工伤保险,则一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若未缴纳,则全部由用人单位支付。法律依据:江苏省实施《工伤保险条例》办法第二十七条职工因工致残被鉴定为五
2022-04-10 15,340 -
一次性伤残就业补助金和医疗补助金由谁支付?
一次性工伤就业补助金是由用人单位支付的。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有的补偿主要有三项:1、一次性工伤伤残补助金为7个月本人工资;2、一次性工伤医疗补助金为浙江省上
2022-04-23 15,340 -
如何支付一次性工伤医疗补助金
1、劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费; 2、劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤; 3、劳动者因工致残,已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残; 4、劳动
2022-05-21 15,340 -
一次性工伤医疗补助金怎么支付?
1、劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费; 2、劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤; 3、劳动者因工致残,已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残; 4、劳动
2021-03-26 15,340
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一次性伤残就业补助金由谁支付
工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金,按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定,工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人,携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系
5,085 2022.05.11 -
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经济补偿金最多支付几个月
根据《劳动合同法》规定,用人单位向员工支付的经济补偿金最高不得超过144个月,按规定,如果员工个人的月度工资高于单位所在的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月度平均工资的3倍,则用人单位在向员工支付经济补偿时,可按照职工的月
3,285 2021.04.25 -
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失业补助金申领
申领失业补助金,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、目前是可以在网上申请领取失业补助金,但是要先让原单位在单位社保系统会为申请人操作失业金申请; 2、如果企业申请通过后,那么本人可以通过当地的人力资源和社会保障的网上办事大厅,进行进一步的
26,691 2022.05.11