订立合伙协议时应该注意哪些？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
订立合伙协议，除了遵循合同订立的一般原则外，还应注意下列有关事项： 1、理清合伙协议合伙人的出资。合伙人的出资是合伙业务开展的物质基础。合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。合伙协议合伙人的出资数额不一定相等，出资的种类也不一定相同，但都须将出资按其价值折为若干股份。因此，无论以何种方式出资，合伙人出资的方式、金额、期限，都应在合伙协议中明确规定。2、合伙协议合伙人的主体资格审查。审查合伙协议合伙人的资格，应当包括合伙人的人品、能力、家庭情况、资产情况、有无对外大额债务等，这是签订合伙协议最重要的方面。3、在合伙协议中不得以“有限”或者“有限责任”字样命名合伙企业。4、明确约定合伙协议合伙人的权利和义务。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
签订合伙开店协议应该注意以下问题： 1、合伙协议的内容应当完善，包括合伙人的出资、利润分配、合伙事务的执行、争议解决办法、违约责任等事项； 2、应当以书面形式签订协议； 3、全体合伙人应当签名、盖章或者按指印。
签订合伙协议应注意如下三个方面： (一)合伙投资撤资及职责的相关规定。 具体为： 1.出资细节，约定每个人出资多少，如何分红； 2.议事规则，约定重大问题如何进行讨论； 3.职责细节，约定每个人负责的内容，如果执行； 4.退出机制，约定在何种情况下合伙人可以退出，退出的时候如何计算资本。 (二)意见分歧解决方式。 具体为： 1.经营方向错误后的调整方案，可以约定是改变经营方向还是改变执行策略； 2.观点分歧的解决方案，可以约定是直接投票解决，还是先找专家进行咨询论证后再解决； (三)经营项目范围及利益分配和责任承担。 具体为： 1.合伙企业主要经营哪些项目； 2.经营项目该如何分阶段推进； 3.经营项目收益该如何分配，失败该如何承担责任； 4.什么情况下该终止某经营项目。
-
-
合同中订立协议时应注意的事项有哪些合同标的条款约定应当注意的事项包括： 1、应当标明标的品种、规格等相关信息； 2、如果标的物存在商品商标的，应当标注清楚； 3、标的物的名称要明确。且双方对该名称的理解应当一致。
2021.02.14 60 -
签订离婚协议应该注意哪些协议离婚之签署离婚协议应注意的事项：离婚协议书应当写明双方当事人的离婚意思表示，子女抚养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务处理等协议事项。协议的内容应当有利于保护妇女和子女的合法权益。
2021.04.16 58
-
订立合伙协议应当注意哪些事项？
合伙协议应当依法由全体合伙人协商一致，以书面形式订立；订立合伙协议，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。合伙协议经全体合伙人签名、盖章，然后才能生效。合伙人依照合伙协议享有权利，承担责任。经全体合
2022-10-23 15,340 -
合伙协议对于订立合同时应该注意的事项有哪些？
订立合伙协议，除了遵循合同订立的一般原则外，还应注意下列有关事项： 1、理清合伙协议合伙人的出资。合伙人的出资是合伙业务开展的物质基础。合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资
2022-04-12 15,340 -
订立合伙协议应注意的事项有哪些？
订立合伙协议，除了遵循合同订立的一般原则外，还应注意下列有关事项： 1、理清合伙协议合伙人的出资。合伙人的出资是合伙业务开展的物质基础。合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资
2022-04-22 15,340 -
订立口头协议时应该注意哪些事项
1.慎重选择合同相对人，并着重考察其诚实信用状况，并对其进行资产考察 2.应该找双方共同的亲戚或是毫无利害关系的第三人，在三方都在场的情况下进行口头协商 4.如果发现对方有可能在日后履行合同中发生困难
2022-06-29 15,340
-
02:06
签订交通事故的赔偿协议应注意哪些签订交通事故的赔偿协议应注意的事项有： 1、如果支付给对方的赔偿金，应该详细列出该赔偿金所包含的项目内容，例如医疗费、受害人及其亲属所产生的误工费、交通费、护理费、住院期间的伙食补助费、特殊必要的营养费、被扶养人的生活费、受害人后续的医疗费
711 2022.04.17 -
01:41
合伙公司转让股权应注意哪些首先需要明确的是，没有合伙公司之说。公司分为有限责任公司和股份有限公司；以合伙形式成立的企业，我们称为合伙企业，合伙企业分为有限合伙企业和普通合同企业。另外，合伙企业不存在股权转让之说，只有公司才存在股东持有股权，在合伙企业中，我们称为合伙
1,623 2022.04.15 -
01:13
签订三方协议需要注意哪些事项签订三方协议时需要注意以下这些事项：1.关于签约保证金和抵押物的问题：《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议
4,748 2022.04.17
