下班途中非本人主要责任发生交通事故怎么办
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如果工人在下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害的，视为工伤，用人单位需承担工伤赔偿责任。 1．当受害人乘坐或驾驶本单位的机动车与非本单位的机动车发生交通事故，且受害人又被认定为工伤，受害人可以获得侵权的其他机动车方的人身损害赔偿，还可以获得工伤赔偿。 2．当受害人为第三人(非乘客或驾驶员)与非本单位的机动车方发生交通事故被伤害，且受害人又被认定为工伤，那么，受害人可以获得机动车方的人身损害赔偿，还可以获得工伤赔偿。 3．当受害人为第三人(非乘客或驾驶员)与本单位机动车发生交通事故，肇事机动车方仅为用人单位一方，且受害人又被认定为工伤，受害人可以在交强险限额内获得赔偿，超出交强险的部分，可以按工伤赔偿。
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不属于工伤，与用人单位无关，所以用人单位不需要承担责任。只有被认定为工伤的情况下，用人单位才会承担相应责任。劳动者上下班途中发生交通事故，劳动者负主要责任的，不属于工伤。只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的，才可以认定为工伤。
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上下班途中“非本人主要责任的交通事故”如何理解非本人主要责任的交通事故作为工伤认定的前提条件之一，仅限于劳动者在合理的时间、合理的路线的上下班途中。如果劳动者是在工作过程中发生交通事故则不受非本人主要责任的限制，也就是说如果劳动者在工作过程中发生交通事故即使劳动者应负交通事故的全部责任
2020.10.28 591 -
上班途中发生交通事故一方主要责任劳动者上下班途中发生交通事故导致受伤，劳动者负主要交通责任的，不属于工伤。只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的，才可以认定为工伤。
2020.09.07 451
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下班途中上下班, 非本人主要责任和雇员发生交通事故怎么算?
下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤，或者工作时间、工作地点突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，可以认定工伤，认定后单位不缴纳社保的，单位承担应该工伤保险报销费用。下班途中突发疾病死亡，单位没责
2022-04-12 15,340 -
下班途中非本人主要责任发生交通事故，怎么认定为工伤？
下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤，或者工作时间、工作地点突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，可以认定工伤，认定后单位不缴纳社保的，单位承担应该工伤保险报销费用。下班途中突发疾病死亡，单位没责
2022-04-18 15,340 -
提前下班途中发生非本人主要责任交通事故构成工伤
职工未到下班时间提前下班属于违反单位规章制度的行为，企业有权按照规章制度及劳动纪律的规定对职工作出相应的处理。但工伤是另一种法律关系，只要职工在上下班途中发生事故，符合法定条件的就应认定工伤，不能将违
2022-05-22 15,340 -
上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故为工伤吗
在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故为工伤，是否是工伤主要看交通部门的责任判定书，如果是本人主要责任或者本人全责那么就不是工伤，如果是同等责任或者对方主要责任，那么是可以认定为工伤的。《工伤保险
2022-02-14 15,340
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00:59
交通事故非机动车负主要责任怎么赔偿交通事故非机动车负主要责任的，那么需要承担百分之五十以上的赔偿责任。交通事故发生之后，以交警部门工作人员出具的责任认定书为判断标准，进行具体的赔偿金额确定的，那么需要承担主要责任，以及需要承担赔偿的主要责任。 机动车发生交通事故造成人身伤亡
7,331 2022.05.11 -
01:23
超车发生交通事故责任怎么认定根据相关法律的规定，超车发生交通事故的，责任认定如下： 1、超越前方正在超车的车辆负全责。新交规中规定严禁在高速公路匝道中超车，违反者扣除3分； 2、借道超车负全责。如长时间占用对向车道则会因为逆行触犯交规，新交规中规定逆向行驶可扣除3分；
2,790 2022.10.08 -
00:59
发生交通事故该怎么办发生交通事故之后应该的处理办法：1、应当应当立即停车，保护现场、抢救伤员并及时报警；2、根据交警部门出具的交通事故认定书，按照比例承担相应的责任；3、对责任认定不服的，可以提起诉讼。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无
2,897 2022.04.17
