拖欠工程款属于民事纠纷怎么办？
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拖欠工程款属于民事纠纷解决办法： 1，协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。 2，调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，并通过摆事实、讲道理，促使双方当事人自主达成协议，从而解决纠纷。 3，仲裁解决。纠纷当事人根据纠纷前或者后达成的仲裁协议或合同中仲裁条款向仲裁机构提出申请，由仲裁机构依法审理，作出裁决，并通过当事人对裁决的自觉履行或由一方向人民法院申请强制执行而使纠纷得以解决。 4，诉讼解决。通过打官司解决，它指纠纷当事人一方依法向人民法院起诉，由法院依法审理，作出判决或裁定，通过当事人对生效裁判的自觉履行或人民法院的强制执行而解决纠纷。
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拖欠劳动者工资不属于民事违法行为，而是属于劳动违法行为。劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。如果是拒不支付劳动报酬，数额达到较大的，是属于犯罪行为。
拖欠工程款属于民事纠纷。承包人应当发出催告，合理期限内未支付的可以通过收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖，就该工程拍卖价款受偿，或者与发包人协议将该工程折价，就该工程折价款受偿。
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工程合同款纠纷属于民事纠纷吗?工程合同纠纷是属于民事纠纷的。工程合同纠纷是属于平等主体之间的纠纷，然后平等主体之间的，以民事权利为义务的，然后因财产关系和人身关系发生纠纷的，就是属于民事纠纷。因此工程合同纠纷是属于民事纠纷，当事人之间发生纠纷的，可以向人民法院提起民事诉
2020.02.12 128 -
工程合同款纠纷属于民事纠纷吗工程合同纠纷是属于民事纠纷的。工程合同纠纷是属于平等主体之间的纠纷，然后平等主体之间的，以民事权利为义务的，然后因财产关系和人身关系发生纠纷的，就是属于民事纠纷。因此工程合同纠纷是属于民事纠纷，当事人之间发生纠纷的，可以向人民法院提起民事诉
2020.07.05 67 -
工程合同纠纷拖欠工程款怎么办工程合同纠纷案件拖欠工程款的处理方式有：可以先进行催告；催告后在合理期限内仍不给付的向法院起诉或向仲裁部门申请仲裁或法律其他规定或当事人其他约定等。发包人逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以与发包人协议将该工程折价
2021.04.29 122
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拖欠工程款属于什么纠纷
属于民事纠纷，到法院起诉。 中华人民共和国民事诉讼法 第二十二条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。 对法人或者其他组织提起的民事
2022-01-28 15,340 -
工程款拖欠属于什么纠纷
属于工程款纠纷，需要有当时所签的合同，该工程是否已经验收或者被使用，还有计算欠款的依据是什么，合同里是否约定了合同价款或者单价。起诉的程序你不用关心，律师会代理一切工作的，律师费用与所欠的数额有关，一
2022-05-10 15,340 -
拖欠工程款属于什么纠纷？
一、拖欠货款属于合同纠纷，合同纠纷也是债权纠纷的一种。工程款按支付阶段不同通常可分为预付款、进度款、竣工结算款和质保金。 1、预付款。预付款指开工前发包人应预付给承包人用于为合同工程施工准备的款项。
2023-04-27 15,340 -
拖欠货款属于民事纠纷吗
具体要看是什么欠款，比如货物的欠款，就是买卖合同纠纷。比如是工程欠款，那就是建设工程合同纠纷；在比如是自然人之间借出去的钱，对方打的欠条，那就是民间借贷纠纷。因为欠款是要审查基础关系的，所以要看具体的
2023-06-07 15,340
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拖欠工资属于什么法律纠纷拖欠工资属于劳动纠纷。用人单位拖欠工资的，当事人可以去人民法院申请支付令，人民法院向用人单位发出支付令后，用人单位未提出异议的，应当尽快履行支付令的义务，向劳动者发放拖欠的工资，用人单位逾期未支付的，劳动者可以申请强制执行，执行员应当对用人
2,457 2022.05.11 -
01:16
公司拖欠工资属于什么纠纷首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为，公司拖欠员工工资而引起的纠纷属于劳动纠纷。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳
1,417 2022.05.11 -
01:11
工程拖欠工程款怎么办工程拖欠工程款的，当事人可以通过协商的方式要回工程款，也可以通过起诉的方式要回工程款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，起诉需要向法院提交起诉状和相关证据材料，法院在正式立案前会先组织双方当事人进行调解，如果能达成调解的，则法
523 2022.04.25
